安全管理工作总结

时间:2023-07-21 19:17:50 工作总结 我要投稿

安全管理工作总结范文

  总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,因此十分有必须要写一份总结哦。那么总结要注意有什么内容呢?以下是小编收集整理的安全管理工作总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

安全管理工作总结范文

  安全管理工作总结范文 篇1

  今年第一季度,坡头镇党委、政府坚持安全发展的理念,牢固树立安全第一,预防为主,综合治理的方针,以创建安全保障型城市为总抓手,坚持两抓一启动,即:一手抓安全硬件建设、一手抓安全基础工作、启动企业安全标准化工作,进一步建立和完善安全网络监管体系,强力推进安全隐患排查治理活动,切实消除一大批安全隐患,保证了一季度我镇安全生产形势的持续稳定发展。现将各项工作开展情况汇报如下:

  一、安全工作情况

  (一)加大安全创建力度,提高广大农村群众的安全意识。第一,加强安全硬件配备建设。对留庄村和西滩村进行抽查,重新确定安全员,固定了办公场所、配备了必要的办公用品和安全防护用品、保证安全宣传版面及时上墙。第二,加强安全软件建设。一方面为提高广大农村干部的安全意识,我们于3月份在镇会议室召开了安全生产工作会议;另一方面认真开展安全隐患排查工作,确保各企业生产安全。

  (二)深入开展隐患排查治理活动,坚决杜绝事故发生。我镇定期对各企业开展隐患排查工作,重点对建筑行业进行了整治,保证我镇良好的`安全态势。截止目前,共排查各类安全隐患32处,整改25处,剩余7处正在整改。

  二、全面落实安全生产责任制

  为确实做好20xx年安全生产工作,进一步强化安全生产意识,健全安全生产责任体系,我镇制定了《坡头镇20xx年安全生产工作意见》,同时确定了安全生产责任制,明确各部门责任,细化任务,并与各经济区、各行政村和各生产经营单位签订49份安全生产目标责任书。

  三、第二季度安全工作计划

  1、以安全创建为抓手,全面提升和巩固农村安全创建成果,扩大安全生产的影响力,进一步提高广大群众的安全意识。

  2、加强全员安全培训力度,切实提高全民的安全素质。

  3、扎实开展隐患排查治理和打非治违专项整治活动,确保辖区安全生产形势持续稳定发展。

  安全管理工作总结范文 篇2

  一、班级安全管理制度:

  为了提高学生的安全意识,增强安全防范措施,维护正常的教育教学秩序,保障学生的人身安全,根据学校和班级的实际,特制定班级安全管理制度如下:

  1、每天利用大课间集中对学生进行安全教育,每月开一次安全教育主题班会。

  2、教育学生不准携带锋利刀具、铁器等危险品进入学校,每周五进行安全排查。上课用剪刀、铅笔等尖锐用品注意尖头不要对准同学,以防意外发生。

  3、不准在上下课时,尤其是楼道人群高峰时在楼道靠左行进。 避免上下楼梯时在队伍中弯腰拾地上的东西和系鞋带,不准推挤同学。

  4、课间活动做有益身心的游戏,不追逐打闹,不攀爬栏杆,不在楼道走廊上跑跳、打闹。

  5、劳动时在班主任指导下进行,听从安排,服从指挥,妥善使用劳动工具,以防造成意外伤害。

  6、学生有事有病要跟班主任请假,因故离开学校必须有班主任签条和家长签字,学生方可离开。

  7、放学后,不准在校园内外逗留,要及时回家,路上遵守交通规则,不准骑自行车、不准乘坐无证无牌车辆, 不和陌生人来往。

  8、不购买和食用街头小摊贩出售的劣质食品、饮料以及三无食品饮品(无产地、无生产日期、无保质期)。

  9、冬季家庭取暖要防止煤气中毒,班主任利用主题班会和家长会进行宣传并定期走访登记。

  10、不准上网吧、游戏厅,不准上不健康网站和阅读不健康书目。

  11、严格按照《小学生守则》和《小学生日常行为规范》中其它相关安全条款的规定规范自己的行为。

  二、班级安全管理措施

  为能将安全制度落实到位,根据本班实际,制定以下措施:

  1、在本班13个学习小组中分别选出一名“安全小卫士”(可以轮换担任),组成班级安全小分队。

  2、每一名安全小卫士要承担两方面职责:一是自我管理。对本组成员进行安全管理监督。二是互相监督。对本班学生进行安全管理监督。

  3、对于安全小卫士的评价:要求安全小卫士对每天的安全监督工作以日志形式做出记录,每月做出安全小结,并将安全小卫士的工作积分计入本组月积分当中(不计入个人积分)。

  4、对小组安全管理的评价:班级根据安全小卫士的安全日志汇总和每月小结给予各小组安全积分。

  5、每学期根据汇总结果评选“最佳安全管理小组”和“优秀安全小卫士”。

  三、班级安全管理成效

  安全制度的制定和措施的实施到位为我班的安全管理工作带来了很大成效。本学期以来,我班没有发生一起安全事故,在自我管理和互相监督的双重约束下,本班学生的行为有了极大改观,得到了课任教师和学生家长的`一致认可。

  四、存在的问题和不足

  1、学生对于安全制度的尺度把握不够到位,导致安全监督过程中存在争议,需要班主任予以及时的指导。

  2、小组安全积分方案不够量化。

  五、改进措施

  针对班级安全管理中存在的一些问题和不足,经过安全主题班会的讨论,提出以下改进措施:

  1、通过多种形式,利用不同场合对学生进行安全教育,使学生对制度规范内的各项规定都能认识到位。

  2、通过小组讨论、班级协商等程序,制定《小组安全管理积分量化评价方案》。

  安全管理工作总结范文 篇3

  本人自入职以来,在公司领导、xx厂领导及同事对我工作上的关心与帮助下,我秉着认真负责,求真务实,服务公司的态度从事xx厂的安全管理工作,在工作能力、学习方面都有了很大的提高,在此我向尊敬的公司领导及亲爱的同事们表示衷心的感谢。以下是自己本年度的工作总结。

  一、工作能力方面

  我从去年毕业来到公司工作,担任公司xx厂办公室安全员,协助xx厂领导做好厂区内的安全生产工作。安全工作本身比较繁杂琐碎,但为了做好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践和学习,在较短的一段时间熟悉了xx厂安全生产的工艺流程和工作重点,明确了厂区主要存在的安全隐患和处理隐患的程序,提高了自身的工作能力,形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练地完成本职工作。

  从事安全工作,我深知作为安全管理人员的`责任之重,所以在任职期间认真贯彻执行国家方针、法律法规及公司各项规章制度,坚决服从领导的工作安排,在工作中深入开展安全生产工作,时刻牢记安全管理目标;安全第一,预防为主,综合治理;的安全生产方针,配合领导落实安全生产责任制,做好安全文明生产。在刚参加工作的这一年,把本职工作做好是我的目标。

  二、取得的工作成就

  1、协助领导做好厂区内安全隐患的登记、上报,提出相应的整改意见并认真落实每项安全隐患整改,防止安全事故的发生。参加厂区的日常安全检查、专项安全检查及每月的文明生产检查,经常深入作业现场排查安全隐患。

  2、参加编制公司应急预案、安全生产操作规程和反;三违;工作,督促员工做好职业健康防护工作。协助领导做好安全知识教育培训,安全生产知识及安全生产月的宣传工作等。

  三、学习能力及工作态度

  热爱自己的专业,热心本职工作,严于律己,做到在工作中学做人、学经验、学做事。我接触公司安全标准化工作较晚,在平时落实过程中也显得不够经验,这让我更加明白了学习的重要,我相信在领导和同事的热心指导帮助下,我一定能尽快的按照这些要素逐步开展工作,使规范内容真正贯穿于生产活动中,发挥其应有的作用,更好的促进我厂的安全生产。

  在做好本职工作的同时,我还坚持业务知识及个人能力的不断更新和提高,报考初级安全主任资格考试并通过,工作之余努力学习自己的专业理论知识,以便在日后的工作中能得到更好的运用。

  我深知在工作中我还有很多的不足,但是我坚信自己能在实践中只要扎扎实实地做好每项工作,认真处理好每项安全隐患问题,落实好每项责任制度,把理论与实践相结合,就能争取在安全技术方面有进一步的提高,为公司的安全管理提供更可靠的安全保证。

  安全管理工作总结范文 篇4

尊敬的各位领导:

  首先,我代表湖南省电力公司超高压管理局对各位领导莅临我局调研指导工作,表示热烈的欢迎!下面,就我局有关安全生产工作作简要汇报。

  一、湖南省电力公司超高压管理局基本情况

  我局创建于1952年,是湖南电网专业化的集中检修、运行机构。目前承担湖南全境17座500千伏变电站和长、株、潭负荷中心地区全部33座220千伏变电站的检修维护和大修技改,承担全省所有220千伏变电站电网主设备(断路器、主变压器、GIS)A类检修。同时,按专业化、集约化管理要求,以集中监控加少人值守模式接管了省内12座500千伏变电站的运维管理,今年将完成全省所有17座500千伏变电站的运维接管。

  做为专业生产机构和湖南公司的保网主力单位,安全就是我局生存和发展的基础和生命线;“保命、保网、保主设备”就是我局最大的政治、最大的责任、最大的效益和最大的任务。为此,我局坚持持续严抓严管,严格按照国网、省公司统一部署,以扎实开展“抓执行、抓过程、建机制”安全风险管控活动和“无违章年”活动为主线,以突出变电“五防一保”、确保“三不发生”为重点,严格各级人员到岗到位,突出全过程安全风险管控,狠抓执行落实,强化生产计划管理,不断优化生产秩序,确保持续安全稳定局面,连续三年获省公司安全生产先进单位,企业安全生产基本实现了由“长治久安”型向“本质安全”型的转变。

  二、安全生产工作情况

  (一)“两抓一建”安全风险管控和“六抓六防”专项行动活动开展情况

  按国网公司统一部署和工作要求,我局行文下发了《湖南省电力公司超高压管理局“抓执行、抓过程,建机制”安全风险管控活动实施方案》,制定了具体的活动计划,成立了以李文利局长任组长的活动领导小组。以执行落实国网公司《安全风险管理工作基本规范(试行)》、《生产作业风险管控工作规范(试行)》为落实安全风险管理的抓手,以全面落实完成年度重点工作、突出管控安全风险为重点,结合省公司安全生产“无违章年”活动,以大规模实施春季安全生产大检查为载体,大力推进安全管理标准化建设,健全安全风险管控机制,扎实推进“两抓一建”安全风险管控活动和“六抓六防”专项行动。

  (二)强化安全生产管控的基本做法

  1.坚持全过程安全监督管理

  安全监督系统从监督生产保证系统、监督两级周调例会、监督生产承载能力入手,强化全过程安全生产监督。

  --坚持严抓严管反违章。局每年设立1500万元以上的安全生产专项奖励基金,针对年度重点工作、目标设立专项奖励和“局长特别贡献奖”,并制定具体的奖励和考核细则,形成局《内部经营考核管理办法》,对违章实行“零容忍”政策,确立和坚持“重在预防、贵在自觉”的反违章预防工作理念,将反违章工作重心前移至事前预防阶段,大力营造以《安规》等规程规范指导生产实际的意识和氛围。

  强化安全风险管理。我局于20xx年首批通过了省公司的安全风险评估查评。初步树立“安全管理”就是“风险管理”的理念,建立了结合春安检查进行分局风险评估、结合秋安检查进行局级风险评估的常态风险评估机制,建立和实践了针对生产任务安排、作业项目实施的即时安全风险评估机制。同时,我局还总结和提炼了不同时期、经实践检验证明行之有效的一些安全措施和规定,上升为不可违反的刚性规程,汇编成《超高压管理局现场作业安全补充规程》,纳入违章考核体系,等同《安规》执行,预防和杜绝因不知、不懂而导致的盲目性违章行为。

  推行两级工作负责人使用机制。我局建立了生产岗位员工的能力考评机制,由李文利局长亲任局年度生产岗位考评工作领导小组组长,每年开展一次生产岗位人员的能力考评,通过综合考试和评价员工能力,动态调整员工的岗位岗级,将工作负责人比例全部控制在班组总人数的30%以内,并将工作负责人分为“一级工作负责人”和“二级工作负责人”,其中一级工作负责人的比例全部控制在20%以内。规定技术难度大、质量要求高、作业安全风险较大的作业项目必须由一级工作负责人负责持票作业,确保工作负责人的能力水平与其所持票作业项目的安全责任与风险对等。

  严格标准化现场安全稽查。我局制定了《现场安全稽查工作标准》,确立与两级周例会同步安排一周稽查工作计划、每日“早会”安排落实每日把关与稽查的稽查计划安排原则,规定周休日、节假日必须安排和开展现场安全稽查,并细化制定了变电运行倒闸操作作业现场、检修作业现场、基建施工现场的安全稽查标准,印发了《现场标准化稽查记录本》。局二级单位按周上报《一周现场稽查及生产承载能力统计》,局安监部按周在周例会上通报局、分局两级稽查情况,并通过班组安全活动、两级月度安全分析会、《月度安全质量简报》曝光违章行为。

  践行月度主题安全活动机制。由安监部负责结合当月安全形势和特点,按月发布一个安全主题,明确当月安全工作重点,实施警戒与提醒。五月份及二季度全局安全主题就是“确保人身安全、杜绝责任事故”,要求各单位、班组结合主题安全日活动、现场安全活动,观看典型人身事故警示教育片,开展典型事故“回头看”分析,强化全员保命、防责任事故的安全意识教育,加大对所作业现场安全把关、监护和稽查力度,以防误触电、防高坠伤害、防物体打击、防机械伤害为重点,突出打击各类违章,全力确保安全稳定。

  严格监督评估生产承载能力。分局按周上报《二级单位一周生产承载能力统计分析表》。每周周调例会,由安监部负责统计分析通报各班组的生产承载能力,科学分析评估生产工作安排的合理性、可行性和安全可控性,监督不超能力、超负荷安排生产计划,凡是监护、把关、稽查人员不能到岗到位,安全措施不能落实的作业现场,一律不予安排。

  2.强化生产组织,严格检修计划管理

  --严格计划管理。我局坚持实施“年计划、月安排、周优化、日跟踪”的生产管控原则,以设备可靠性性管理为统领,严格落实设备可靠性指标与状态评价的“双控”机制,坚持检修计划协同原则,建立和落实局、分局两级计划编制审查机制和基建、检修停电协商机制。建立和实施了以现场管理为核心要务的“早会”机制,将可靠性指标、状态检修及时评估工作纳入局“日跟踪”体系。10千伏部分停电检修计划安排,必须经分局分管领导、生技、安监联合审查安全可控后再报局生产领导批准实施。严重及以上缺陷处置,必须报生技部分管领导和局生产领导批准。确保220千伏及以上设备计划检修率100%。

  突出周调例会的指挥调控作用。所有计划性停电工作,包括基建、生产、设备缺陷处置、特殊时期保电及应急工作安排,应急队伍调整、大型机具装备均纳入局周例会实施全局统筹协调。分局例会以确保局周例会布置安排工作的执行完成率100%为基本目标,严格落实全覆盖、全管控、全闭环的工作要求。

  强化可靠性与同业对标管理。依据省公司二、三级单位同业对标指标体系,根据我局实际,综合分析计算各分局维护变电站及设备数量、老旧程度和状态评价结果,制定局《二级单位同业对标工作方案》及《二级单位同业对标指标体系》,严格落实各层、各级的同业对标工作管理职责,按月统计分析和公布局二级单位同业对标指标排名情况,将同业对标排名直接与单位月度、季度绩效考核直接挂钩。

  以创“无缺陷变电站”为抓手,强化缺陷管理,深化隐患排查整治。我局行文下发《20xx年“无缺陷变电站”创建工作方案》,并设立40万元专项奖励基金,以期实现年度缺陷次数同比下降30%、缺陷计划处理率及处置正确率100%、正常状态设备总体数量占比提高到90%以上、不发生因设备缺陷处置不当导致的重复检修的创建工作目标,严格落实设备主任负责制,由设备主人全面负责掌握设备基础信息登录、完成状态初评及动态评价、提出检修决策建议、落实隐患排查和缺陷跟踪。

  深化安全隐患排查治理。一是以突出变电“五防一保”为重点,确立了以排查反措落实,家族性缺陷设备和运行20年及以上主变压器、互感器类设备,现场设备及环境固有安全风险为重点的隐患排查治理工作原则;二是开发应用了局“设备排查管理系统”,实施设备排查与整治的闭环管理;三是突出应用精确红外测温、SF6成份分析等带电检测技术,提前预判和发现设备事故隐患。

  强化电网应急。一是完善备品备件储备管理,实现全局备品备件资源共享;二是实施常态应急机制,日常由一名局领导和生技、安监负责人组成“三人小组”,统一调度全局人员、技术、机具和备品备件,实施应急处置的垂直指挥和现场协调,分局常备一台应急车辆,常用应急器材与备品备件随车配置,保持24小时待命。周休、节假日实行生产值班制度,重大保电、恶劣气候等特殊时期,则常备应急队并视情况采取驻站留守应急;三是突出动态完善各专业的现场应急处置方案,常态开展应急演练;四是充分发挥等电位带电作业对电网设备应急抢修的支持作用;五是注重创新实践,开发应用简单、实用的工机具设备,提升快速抢修能力。

  (三)春检电网安全工作情况

  近几年,我局坚持以春安检查为第一大行动、第一大抓手,坚持“以查促改、立足于干”的工作理念,以实现春检期间无事故、无障碍、无强停、无违章为根本成效检验标准,策动全年安全生产工作。20xx年,我局春安检查工作的主体任务:一是策划并完成年度物资采购、停电计划、大修技改项目技术方案、ERP项目搭建工作;二是制定“运维一体化”试点工作方案,完成专业结构调整并建立新的专业分工界面;三是全面开展局内部现场作业培训竞赛;四是结合计划性停电工作,全面开展设备隐患排查及缺陷综合治理工作;五是基础管理工作实施差异化管理:基础较好的单位,全面固化近年春安检查成果;基础较差的单位,努力提升安全技术基础管理水平。为此,2月24日,我局行文下发《关于20xx年春季安全生产大检查的通知》,成立以文利局长任组长,局生产、基建、工会分管副职任副组长的局春安检查工作领导小组,全面负责春安检查领导工作,并按“谁主管、谁负责”原则,明确督导任务和督导责任。同时,以局分管副职、副总师及工会、生技、安监、基建、人力资源部门为主体,成立安全生产管理组、现场检查督导组、培训考评工作组、基建管理督导组共四个检查组,全面策划、部署和督导全局春安检查工作。确定了十四项检查重点,即以省公司11项重点检查内容为基础,结合我局工作实际,增加年度生产任务查勘策划、运行管理年强化活动方案落实和管理性严重违章宣贯与防范三项重点检查内容,并制定了变压器、变电检修、继电保护、变电运行及电力建设五个专业的检查重点,细化明确了各项重点工作和专业基础管理工作的检查标准和要求;同时制定了变压器、一次设备、继电保护、高压、直流、通信、自动化、电力建设八个专业的检查细则。

  春安检查,我局共完成了全部49座变电站的设备排查,共计发现各类设备缺陷347项,除必须停电处理的缺陷外,目前严重、危急、一般缺陷及时消除率均达100%,未处理缺陷已全部录入局“设备排查管理系统”实行闭环管理。实现了无事故、无障碍、无强停、无违章的春安检查工作目标,顺利实现了连续安全生产1500天和年内第一个百日无事故安全周期,完成了年度第一阶段的安全目标。

  (四)电网迎峰度夏工作准备情况

  4月19日,李文利局长主持召开我局二季度安委会会议,全面总结春安检查工作,分析评估局一季度安全生产情况和当前面临的安全生产形势,全面部署安排迎峰度夏期间安全生产工作。为确保电网安全迎峰度夏,我局主要采取了以下几点措施。

  1.抓紧抓实春安检查发现问题整改,巩固春安成果。我局下发了《春安检查问题整改计划》,将春安检查存在问题形成班组级整改项目、分局级整改项目、局级整改项目三个大的层面,严格实行分级整改,由安监部负责采取一周一通报、一月一评估考核的方式,全面监督春安检查问题整改。

  2.由生产副总师牵头生产技术部,成立局迎峰度夏设备隐患排查专家小组,确定了排查重点内容:一是运行三十年主变压器及断路器、互感器类设备;二是继电保护定值;三是变电站无功设备、站用电源系统、接地变、消弧线圈、直流系统、10千伏开关柜、交直流电缆同沟敷设等;四是临时电源,含移动电源盘、二、三级低压配电箱;五是防误装置、保护压板。通过排查形成专题处置意见报告,作为全局电网迎峰度夏设备缺陷整治的决策依据。以此为依据,以集中实施电网设备消缺整治为近阶段的检修计划重点。

  3.全面分析评估了设备缺陷,制定和实施运行三十年以上主变压器及存在发热、油色谱异常等缺陷设备的跟踪检测计划。

  4.对单台主变运行变电站制定和落实保电应急预案,加强缺陷和隐患分析评估和跟踪检测,储备应急备品备件,按日策划准备应急队伍,确保稳定运行和有序实施电网应急抢修。

  三、积极探索推进“运维一体化”建设

  20xx年,湖南公司党组决定,按国网公司集约化、专业化管理要求,由我局用三年时间,以“集中监控+少人值班”模式全面接管湖南全境所有500千伏变电站的运维管理。20xx年,我局建成投产500千伏电网运行集控中心,目前以已接管12座500千伏变电站,并完成了全省13个500千伏变电站的无人值班改造,剩余4站无人值班改造和运维接管今年年底将全部完成,为全面实施湖南500千伏电网“集中监控+区域运维”管理模式创造了条件。按湖南电网“十二.五”规划,到十二.五末期,湖南500千伏变电站将达29座(其中特高压站1座),为进一步解决500千伏电网的快速发展与运维管理人力资源短缺矛盾,我局在成功践行500千伏变电站“集中监控+少人值守”运维管理模式的基础上,于20xx年底建成了星沙(长沙)500千伏电网区域运维中心,正积极探索推进以电网运行集中监控为核心基础、实施检修操作和区域运检合一的 “运维一体化”管理模式。

  (一)500千伏电网“运维一体化”管理基本模式

  1.500千伏电网集控中心。500千伏电网运行集控中心是各级调度机构的归口调度对象,是500千伏无人值班变电站的倒闸操作和事故隔离操作处理的指挥中心,“四遥”功能基本完备,并建设有故障录波信息系统和保护信息管理系统,可集中监控30个变电站。集控中心目前编制16人,采取5值3运转的的轮值方式,负责24小时运行监盘、调度联系、操作指令下达、设备运行转热备用遥控操作及事故处理紧急情况下的遥控隔离操作。

  2.500千伏电网区域运维中心。我局计划用两到三年时间,以湖南长沙“星沙500千伏电网区域运维中心”成功实践为示范,在全省设立六到七个区域运维中心。区域运维中心,按规模大小配置1~3名管理人员【主任、副主任、专责工程师(技术员)】,按每站3人配备维操人员和C、D类检修人员,分当班值、休息值、备用值3值轮换。区域运维中心负责区域内所有变电站的含C、D类检修的运维管理职责。区域维操中心将根据站点分布实际情况,考虑应急需要,下设维操分队。偏远站不能满足上述辐射管辖范围要求时,将在变电站设置留守人员。

  3.检修操作模式。目标是实现500千伏变电站的所有计划性停电检修项目的“检修操作”。具体模式是:由湖南500千伏电网运行集控中心负责接、转各级调度指令,并负责断路器的变位遥控操作;由检修人员负责,在运行人员监护下承担变电设备由“热备用转检修”或由“检修转热备用”的就地倒闸操作。目前,我局已在四个检修分局开展了“检修操作”培训,并在长沙500千伏沙坪变电站开展了“检修操作”的示范观摩演示活动,正在制定检修操作的管理标准和工作标准。20xx年底,我局将在4个500千伏变电站全面实施“检修操作”。

  4.运行辅助检修工作模式。总体工作目标是:打破原有的'变电运行、变电检修专业维护分工和管理职能,打造“一岗多能”的运检一体化专业人才队伍(即:区域维操中心的员工,既要具备运维倒闸操作的专业技能,又要具备变电设备C、D类检修的专业技能),实现由各区域运维中心全面承担所辖区域内500千伏变电站的运行巡视、运行维护、就地倒闸操作及设备C、D类检修职能。目前,我局建立和实施了“一专多能、一岗双职”的培训体系与激励机制,强化开展“一专多能、一岗双职”的培训,全力培养运行、检修的复合型专业技能人才队伍,为全面推行“运维一体化”管理创造条件。

  (二)主要技术保障措施

  1.完善无人值班站的信息点表建设,保证500千伏电网运行集控中心“四遥”信息采集满足无人值班变电站管理要求。

  2.完善集控中心的故障录波信息系统和保护信息管理系统建设;将所辖站的监控后台延伸至区域运维中心,实现通过辅助判断、决策信息、远方监控实时信息的快速查看、分析,提高事故、异常情况下的应急响应正确、快速,确保无人值班站的事故应急隔离处置快捷。

  3.积极探索推行程序操作、远方投退压板和远端解锁操作。

  (三)面临的困难

  1.对现场运行值班长、倒闸操作监护人的综合技能素质和安全风险控制能力要求更高,且现有检修人员需承担部分运行工作职能、运行人员需承担C、D类检修与一般缺陷消除工作,对运行、检修人员掌握跨专业的技术规程、规范和安全管理规定、要求和流程要求更高。必须建立有效的激励机制,加快培养“一岗多能”的复合人才队伍。

  2.集控中心的职能、地位和作用将更加凸显,对集控中心值班人员的故障、异常信息的分析与处置能力要求更高,必须加强集控中心队伍建设和人员能力培训。

  3.事故应急难度和压力将增大。为此,进一步强化故障录波信息系统、保护故障信息管理等辅助系统功能,推进辅助信息系统网络向技术全面、功能强大的方向发展,积极试点保护压板远方投退操作功能,试点开展程序操作。

  4.对隔离开关的运行可靠性要求更高,为此必须加大对部分老站设备的整治改造力度,针对部分老旧设备特别是隔离开关尽量争取更换到位。

  5.无人值班站的安全保卫压力增大,需加强变电站消防、防盗、视频监控、门禁系统等无人值班站的安防系统建设,实现500千伏电网运行集控中心对变电站安防系统集中监控管理。

  各位领导,我局目前正全力以赴落实电网迎峰度夏工作部署和设备整治计划,努力确保电网安全迎峰度夏。对检查组提出的宝贵意见,我局将认真研究落实,进一步提升我局安全生产的精益化管理水平,尽心尽责确保湖南电网的安全稳定运行。

  安全管理工作总结范文 篇5

  今年开学以来,我校依据市、区《关于加强农村中小学生幼儿上下学乘车安全工作》通知的精神,结合我校实际,开展了一系列专项整治工作,现将我校上半年校车工作管理状况总结如下:

  一、高度重视、健全制度,确保校车运营安全

  健全制度,是校车管理工作的核心资料。近年来,我校在有关部门的关怀指导下,始终坚持制定各项校车管理制度,使我校校车的整治工作健康发展。

  1、高度重视,成立领导小组。校车管理工作是上级领导高度关注,涉及到老百姓切身利益的一件大事。为切实加强组织领导和工作指导,我校成立了校车管理工作领导小组。组长由新明村副书记郭纯生同志担任;江义小学廖校长担任副组长,由校园的安全注册主任负责及时传达上级有关会议及文件精神,协调有关单位开展专项检查。

  2、确保制度上墙、管理规范。科学合理的管理制度是确保校车安全运营的有效前提和根本保证。自专项工作整治以来,我校制定了《校车安全管理制度》、《校车考核》、《接送学生车辆重大事故处理应急预案》等相关制度。

  3、明确分工,层层落实职责。在规范工作中,采取切实有效的措施把这项工作做实、做细。年初,我校都按照区、镇对校车整治的`有关精神,与校车司机、随车人员签订《校车行车安全工作职责书》,对在没有按规定行使职责并造成不良后果的根据实际状况进行职责追究。

  二、加大投入、完善设施,改善校车运营环境

  在新明村委会的大力支持下,在今年初重新购买一台64座的新校车,并在车内安装GPS卫星定位仪、车内监控、后车雷达,既方便了校车管理,又排除了安全隐患,使学生上下学乘坐校车安全系数高了。

  三、排查隐患,加大整治校车违章力度

  平时要求司机做好出车前常规工作检查,发现问题及时上报维修,平时严禁超载、超速,在行车途中要求学生扣好安全带。

  透过一系列管理整治措施,使我校校车各类交通违法行为明显减少,校车驾驶员、学生、教师、学生家长的交通安全意识得到增强,校车管理规范有序。

  安全管理工作总结范文 篇6

  我校认真贯彻落实区教委文件精神,采取强化领导、加强宣传、巡逻监管的方式,狠抓春节安全燃放烟花爆竹管理工作的落实,确保了节日期间学校的安全稳定,让广大师生度过了一个安乐祥和的春节。现将春节期间燃放烟花爆竹安全管理工作总结如下:

  一、加强领导,明确责任

  为加强对燃放烟花爆竹安全管理工作的组织领导,我校成立由胡忠勇校长任组长,其他行政人员为副组长,成员的领导小组。由尉传香老师具体负责春节期间燃放烟花爆竹的安全管理工作。

  二、主要做法

  (一)、认真贯彻落实、《东西湖区教育系统2013年春节期间燃放烟花爆竹安全管理工作方案》,对学生进行非法生产经营烟花爆竹的危害性、危险性教育,教育学生不参与生产经营烟花爆竹。

  (二)、加强对学校闲置房屋出租的登记管理,严禁将校内房屋出租用于生产、经营烟花爆竹以及存放其它易燃易爆物品,在校园门口悬挂“校园及周边30米内严禁燃放烟花爆竹”的.横幅,在校内楼张贴禁放告示,做好了禁止燃放的。

  (三)、在散学典礼上,对全校学生进行了燃放烟花爆竹安全知识教育,让学生清楚禁放和限放区域、时段、品种等,不违规燃放;做好安全知识的宣传,引导学生增强安全燃放意识,到合法零售点购买合格产品,到限放区域安全燃放。

  (四)、利用校广播对师生进行了3次宣传动员及燃放烟花爆竹的安全教育。

  (五)、加强对校园的安全巡逻,在假期中,由学校的值班行政带队,校园保安配合,每天至少3次对校园及校园周边进行巡逻,发现有违规燃放的,立即勒令其停止燃放。

  三、存在问题

  虽然我们在2013年春节燃放烟花爆竹安全管理工作中取得了一定的成绩,但还有一些薄弱环节需要在以后的工作中加以解决,主要表现在以下几个方面:

  一是由于部分群众的法制意识淡薄,在禁放区域附近非法燃放烟花爆竹,特别是在除夕的晚上,违规燃放烟花的行为时有发生,造成很大的安全隐患。

  二是督促监管的人手不够,导致工作中存在盲点。

  三是部分学生家长对孩子的安全不够重视,对孩子燃放烟花爆竹置之不理、放任自流。

  安全管理工作总结范文 篇7

  20xx年度,我校认真贯彻县教育局的各项安全要求,将创建平安校园工作列为学校的头等大事,与学校德育工作紧密结合,坚持以防为主,积极开展各类安全知识培训、教育活动,落实各项防卫措施,并使创安工作得到全面、深入、有效地开展。全校师生的法制观念、道路交通安全意识、消防意识等其它安全意识显著增强。现将一年来的工作总结如下:

  一、领导高度重视,制定有力措施。

  为进一步幼儿教育做好安全教育工作,切实加强对安全教育管理工作的领导,学校把安全工作列入重要议事日程,成立了以校长为组长的安全工作领导小组,学校领导、班主任、教师辅导员都具有很强的安全意识。还根据学校安全工作的就具体形势,把涉及师生安全的各块内容进行认真分解落实到人,做到每一项工作都有对应的专(兼)管人员、主管领导和负责校长,防止了工作上的相互推诿。从而形成了校长直接抓,分管副校长具体抓得,各班主任具体分工负责社团实施,全校全校齐心协力共抓安全的良好局面。

  二、安全制度保证,实施扎实到位。

  1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。与评议会教职工签订相关签订协议安全责任合同,将管理策略安全保卫工作列入考核内容中,严格执行责任追究制度。

  2、学长及任课教师明确各自的岗位职责。学校在学期初与学生家长明确学生安全责任意识,明确了家长应做的工作和梅纳区的责任。将教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行问责制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。

  3、不断完善学校安全管理保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的.各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、心理健康体检等规章制度。擅自教师个人利用假期(日)私自带学生外出,由奇吉在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。

  4、建立学校安全撞车处置预案制度。学校建立以的为组长校长重特大安全事故应急处理领导小组,制定了重特大安全事故应急处理紧急预案。为了及时快捷地开展工作,学校成立了现场指挥组、协调联络组、后勤保障组、事故调查组、抢救组等临时性机构。并对可能爆发的重特大火灾事故、重特大食物中毒事故、重特大自然灾害事故的处理提出了具体的操作操作流程及应对措施。每学期都进行紧急救援即时的预演,收到良好的效果,为突发预防突发事件紧急疏散奠定基础。

  三、全社会总动员,群防群治

  学校安全教育工作是一项家庭教育社会性的系统工程,需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与市公安、卫生、综合治理等部门负责人通力合作,做好学校安全保卫工作,学校组织开展一系列道德、法制教育活动,每学期初和学期结束,我们都邀请法制副校长到学校上专题法纪、安全知识教育课,取得了良好的教育效果。

  四、加强思想教育,提高自护能力。

  要确保安全,根本在于提高责任意识、自我防范和自护自救能力,抓好安全教育,是学校安全工作的基础。我们以安全教育周为研究重点,经常性地对学生开展安全教育,特别是抓好交通、大型活动等的安全管理教育。

  实施丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、活动课、学科渗透等途径,通过讲解,对学生开展安全预防教育,并使学生接受比较系统的比较防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校利用周一升旗公告活动时间强调安全事项。通过公开信,进一步增强家长的安全意识。教育通过教育提高广大教师的安全意识、安全可靠防范能力和自我保护保护能力。

  五、加强安全检查,及时整治整改。

  开展常规检查。每学期开学以后,学校把安全教育工作作为重点检查内容之一,积极配合卫生部门对学校食堂、饮水卫生进行检查。同时,加强对校园文化强化周边的综合整治。对存在的隐患及时向社区卫生反映,及时整改。

  今后,我们将进一步重视安全保卫工作,及时解决安全保卫工作中发现的新问题,不断提高我校安全保卫工作水平。

  安全管理工作总结范文 篇8

  从98年毕业至今,我一直担任班主任工作。多年的工作经历让我树立了“责任重于泰山”的意识。“安全无小事”、“安全第一”的信念时刻提醒着自己无论何时何地都把孩子的安全放在首位。

  一、创设安全环境,消除安全隐患。

  教室是学生每天生活、学习的环境,为了确保学生能够生活在一个健康安全的环境中,我在开学初就对教室的每个角落进行了全面检查,彻底排除不安全因素:平时用不到的插座的地方尽量用东西挡住,以免学生用手触摸,发生危险;把一切危险物品例如:剪刀、84消毒液等放到电脑柜中锁起来,并嘱咐孩子不能乱碰;对教室里物品的摆放,我都会先考虑到是否安全,做到科学合理地摆放,为学生创设了一个温馨安全的生活学习环境。

  每学期的开学第一天,我都会认真上好“安全教育开学第一课”,让孩子们明确教学楼内安全注意问题,课间活动安全注意事项,我还会为孩子规定下课在操场上的活动区域,保证在我们班主任老师和班干部的视野范围之内,消除安全隐患。

  二、做到三心四勤,做好安全防范。

  作为班主任,为了要做好安全工作,我要求自己必须有“三心”——耐心、信心、用心,要求自己每天都做到“四勤”,即勤问、勤看、勤走、勤思。

  1、勤问。班主任不能每时每刻都呆在教室里,呆在每个孩子身旁,为了及时了解孩子的思想动态和班级中孩子发生的事情,我会每天到班级中询问是否有什么事情发生,或询问班干部或值日班长,及时了解不安全的苗头,以确保把不安全因素在萌芽状态中扼杀。

  2、勤看。只要在教室中,就有一个习惯,观察教室中是否存在安全隐患,比如有个别同学习惯把脚伸到过道中,有的孩子习惯拿着钢笔、铅笔玩,这些都存在安全隐患,发现不安全因素,我就会及时强调。我会经常站在走廊看孩子们在操场上的活动情况、放学护送孩子时观察每个孩子走路队情况等,对不守纪律的同学及时进行批评教育,杜绝安全事故的发生。

  3、勤走。每天早上无论是不是我的自习课,我都会到班中看看,了解班级的情况。课间,我也会经常到班级中走走,多去关心班级工作,这样即使有什么安全问题也会因大化小,小而化无的。

  4、勤思。如果自己班级中,或其他班级发生了安全问题,我便对这些安全问题及时进行思考,想出对策,解决问题,防止类似事件的发生。

  三、认真上好夕会课,提高安全意识。

  利用好每天的夕会课对孩子一天中在校表现进行总结,对班级出现的不好现象及时制止,对喜欢哄闹的学生做好思想工作,抓住好的典型以点带面促动全班同学共同进步。长此以往,孩子们也逐步树立了“安全第一”的意识。

  四、开好安全主题班会,有效进行安全教育。

  我们面对的.是一群孩子,年龄小,控制力差,安全意识差,有时讲大道理他们也不能很好地理解。让学生围绕班级安全教育实际,通过各种途径搜集一些有关安全方面的信息、图片资料等,让孩子们观察讨论,谈谈自己的看法,讨论并总结应当注意些什么,或述说自己的危险经历、教训,或告诫大家自己发现的不安全事例,或谈论避免某件事故的妙方,或对安全和不安全事例进行叙述和评说。学生积极性高,在自主、探究、合作、调查中潜移默化地受到了安全教育。

  五、严抓常规教育,为安全保驾护航。

  学校中80%的安全事故的发生都是学生不遵守纪律,不守学校的规章制度所造成的。所以在平时的班级管理中,要抓好常规。经常领着学生学习《莱州中心小学常规教育80条》、《小学生一日常规》,同时制定班规。课间纪律由值日班长负责监督检查,音乐、体育、美术、科学等不是我们班主任所任教的课程由课代表监督上课纪律,及时向班主任老师反馈,根据反馈情况及时进行教育。班级的纪律好了,班风正了,自然就大大降低了安全事故的发生概率。可以说严抓常规教育,就可以为安全保驾护航。

  “平安你我他,幸福千万家”。作为一名班主任,我们会尽自己最大的力量使每个孩子都健康平安,每个家庭都幸福快乐!

  安全管理工作总结范文 篇9

  按照xx文件精神,我公司组织管理人员认真学习,研究工作、制订实施方案,并动员了全体员工落实活动,大大增强了全员安全意识,不断促进和完善安全生产制度。由于领导认真贯彻上级文件要求和全体员工的共同努力取得了保安全生产、稳生产秩序,促进了经济效益大提高的好成绩。六月份生产销售总值超过了月平均销售目标和历史水平,扎扎实实把抓安全生产落实到了促进生产发展的实处。总结安全月活动,具体实施了以下工作。

  一、成立安全生产月及安全生产大检查活动(以下简称活动)

  领导小组,组建活动安络,大造安全生产声势。公司在这次活动中,在原有的安全生产领导小组及其成员基础上补充生产一线各车间负责人组成安全生产月活动及安全生产大检查领导小组,总经理担任组长。在此基础上,各车间班组设立安全监管联络员共5人,形成自下而上的安络组织。进入“安全月”的前一天,我们就在厂区醒目位置悬挂了三条大型安全生产口号横幅标语;进入活动期,公司先后出黑板报三期,出安全专栏二期,向员工公示公司安全生产现状,同时利用职工阅览室宣传“安全月”,阅读学习报刊杂志,了解“安全月”活动的近况新闻,通过这些组织宣传工作,极大地强化了全员安全意识。

  二、开了“三个会”,组织“二个大检查”

  公司对执行行办的安全生产会议精神行动早、动作快,于5月29号至6月初,召开了以安全生产为专题的党委扩大会议、领导班子会和全体员工安全活动动员大会,会议主要内容就是贯彻xx文件的`“三项意见、四点要求”和“六个要做好”的精神。使全国首次安全生产月活动人人皆知、家喻户晓,激发了全体员工自觉参与活动的积极性,营造了安全生产活动的活跃气氛。

  六月初,公司全体领导带队,员工代表参与,搞了一次全面的安全大检查,检查覆盖面包括生产车间、设备、配电房、电气线路、办公楼、食堂、宿舍、仓库、高危物品、招待所、锅炉房、消防器材及设施、上墙制度及安全责任制的分层落实等等,对大检查中只要觉得是安全隐患问题,由专人分类登记,拟订整改措施,专人负责,有的是现场检查,就地指定专人及时整改,活动期间,整改和清理有关不安全隐患二十余处,如配电房警示标志,车间化学药剂存放条件及车间电线乱扯乱拉现象等,都得到了及时整改,并达到安全生产要求;制订和修改安全生产制度及安全操作规程十一条。六月中下旬再一次对公司安全生产进行了大检查,并验收了有关隐患的整改工作,总的情况是:生产现场文明卫生,生产秩序良好,生产设备性能完好率100%,消防器材完好有效使用率100%,主要工种、工作的制度上墙率100%。“安全生产月”活动和公司召开的“三个会议”“二个大检查”推动了公司安全生产工作深入开展,为公司增添了新面貌、新气象,注入了新活力。

  三、以教育为本,文修武练,提高全员安全意识和战斗力

  在安全生产及其活动的实践过程中,我们体会到除领导重视负责是必不可少外,以下强安全舆论宣传氛围,营造安全文明施工的气氛,达到增强安全意识和提高安全素质的作用。

  坚持检查评比,做到奖罚兑现

  在建立考核标准和考核办法的前提下,每月组织月度考核评比,每季度综合考核结果兑现奖励。在考核过程中坚持公开、公正的原则,而且按照奖励标准及时进行奖罚兑现,对工作成绩突出的安监人员也给予一定奖励,这样做,比较有力地起到了促进各施工单位抓好安全文明施工的积极性。

  四、硬化施工路面,搞好环境建设

  为了创造一个清新整洁的施工现场,我们对主要的施工路面全部进行了砼硬化,划分了文明施工责任区。专人清扫,天天检查,使施工现场长期保持在一个高标准的文明施工状态下。

  五、不断改进提高,实行闭环管理

  为了提高安全文明施工管理水平,我们在实践中注意总结经验,创新了一些新的工作方法,收到了较好的成效。每次安全检查中发现的问题都做到了件件有落实,事事有回音。使安全工作按照达标考核的要求达到了闭环管理。

  未来惟一持久的优势是,比你的竞争对手学习得更好。学习已经成为职场人赖以生存的手段。我利用一切机会参加各种培训班、技术交流活动。不断为自己充电,先后参加有关部门组织的各种专题培训。

  以上是我的工作总结,虽有成绩但是也发现了自己在工作中的一些问题,我会不断总结,积极提升自己。继续努力,克服不足,总结经验,吸取教训,把自己的工作做的更好。

  安全管理工作总结范文 篇10

  一季度以来,严格按照上级部门的指示精神,为加强安全管理,专门成立了安全领导小组,和安全检查小组后,在安全现场管理上,严格按照《安全隐患排查制度》对井下安全生产系统和各作业地点所存在的安全隐患进行排查并按要求进行整改,为促进安全管理起到了较好的效果。

  一、加强作业人员安全知识培训,提高做作业人员安全生产技能

  今年以来,我矿以来,每月上旬由矿长主持分三班提前一个小时进行岗位技能及安全知识培训,对新作业地点的作业规程都组织了贯彻学习,对每次的上级会议精神都及时地进行贯彻传达,对提高做作业人员的安全生产意识,对提高防灾搞灾技能起到了明显的效果。

  二、完善管理机制,制订安全隐患排查制度,明确安全隐患排查责任和整改责任,解决现场生产中的实际问题,来促进安全生产:

  矿安全管理领导小组成员在管理好日常安全工作的同时,在原每旬对有可能导致重大事故的作业地点进行一次分析排查的基础上,安全隐患排查机构成员还将和生产班长、生产组长纳入安全隐患排查机构,实行群治群防,在现场管理上更进一步加强了管理。

  三、建立健全了安全隐患排查机制,规范运行安全隐患排查制度,安全隐患排查及运行情况主要有以下几个方面。

  1、以矿专门成立的安全领导小组为核心,机构成员由矿级领导成员及值班长组成,实行全方位的安全管理组织体系。

  2、搞好安全隐患排查登记及整改台帐,并对已整改的隐患及时消号,明确责任人,自查隐患和上级检查隐患进行分类,做到有据可查,并为安全信息管理的分类和整改情况管理提供了综合性的依据,更有利于制订下一步的安全隐患排查措施,防范类似隐患的出现。特别是对暂不能进行整改安全隐患和重大安全隐患可以起到跟踪、督促管理的效果,更利于责任的落实,提高了安全隐患的整改速度和效率。

  3、安全自查对隐患的排查,每天都必须有矿级领导的带班人员深入生产作业地点,逐地点进行排查,及时发现和排查出安全隐患,消除安全隐患,防止出现安全隐患排查的空档,防止事故的发生起到了主动预防安全事故发生的作用。

  4、日常排查出的安全隐患,“一通三防”为主,而在“一通三防”类主要是通风和瓦斯管理隐患,在日常及时排查出的隐患如,临时停风的地点及时打好栅栏,停工地点的密闭及时打好,工作面上隅角出现瓦斯超限现象的及时处理,防突工作面的现场管理等。

  5、建立班安全隐患排查整改登记台帐,对当班所查出的安全隐患如当班危及安全的立即停止作业,按要求进行汇报并进行处理,如当班未处理完的即进行交接班,并制订措施、明确责任限期整改好,对重大安全隐患,或暂不能整改的列入整改计划,限期整改。

  6、坚持安全隐患排查会议制度,定期召开安全办公会议,安全管理小组成员对暂不能立即整改和作业地点排查出的重大安全隐患,分“一通三防”顶板、机运和其它事故的等进行分类,对作业地点存在的重大安全隐患实行优先、集中并确立分管领导负责进行督促落实整改,对暂不能整改的隐患明确责任,落实资金、制订防范和监督措施,限期整改。

  四、安全隐患的排查整改的落实,确保安全生产

  1、“一通三防”的隐患排查和整改情况:全矿今年来共整改自查安全生产隐患100多条,整改上级检查隐患53条,其中排出重大隐患5条,都及时地进行了整改,整改的主要隐患有,通风系统的及时调整,通风设施的漏风大,局部通风的管理方面,备用发电机的大修,确立了专人负责栅栏密闭的管理。特别是防突方面:虽然经多次突出危险性预测为无突出危险,但仍坚持对1171上煤柱风、机两巷,1173风、机两巷沿老巷掘的情况下也进行了多次预测,为防止瓦斯事故的发生加大了安全系数。

  2、顶板管理方面:由安全检查小组成员实行班班监控的措施,排查出的安全隐患最多,但大部分都可在本班可进行整改,不能立即整改的也可进行交接班,或现场交下班处理,在1171采煤工作面过压力集中区,一段时间出现煤壁滑帮严重隐患时的及时加固,工作面大面积来压时人员的及时撤退,1171上工作面初次放顶来压时,通过监控员及时反映瓦斯监控系统数据突然升高,及时撤出了当班作业人员,为及时排除冒顶事故的'发生起到了主动预防的作用。此类隐患整改率为100%。

  3、机电运输方面:主要排查出的井下专用线路的整改、规范了机电设备的挂牌和上架管理,备用设备和发电机的检修保持完好等,解决了长期以来供电跳闸频繁和停电不能保证抽风机正常工作的隐患,在提升系统的钢丝绳子检查和更换制度的执行,行人规定,和防跑车装置方面的隐患,也都及时得到了整改。

  五、其它方面隐患的排和整改

  1、火工产品和放炮管理方面:管理责任、库存的隐患,火药领退、现场的使用管理制度的补充落实,为防止火工产品和放炮类事故的发生起到了积极预防的作用。

  2、在防水方面:排查出的1171上工作面出现浸水,及时实施了探放水措施,探明了老巷的位置和距离,保障了安全煤柱规定的距离,消除了水害事故隐患。

  六、列入治理计划的重大隐患

  (1)如果1173机巷在进入原始煤体后,如预测为具有煤与瓦斯突出危险性,将严格按“四位一体的防突措施进行管理,并同时完善73工作面的瓦斯投放系统。

  (2)监控系统有时出现瓦斯监控探头数据不准,且一个不准,影响一组探头数据不准确的情况。对所有探头进行一次送检,保障以准确的监控数据指导生产。

  我矿今年以来,以自查自纠隐患的整改,和及时整改上级领导检查所查出隐患为重点,坚持查出隐患不整改不生产的原则,一季度在安全工作上取得了一定成效,但是,在安全隐患整改的安全管理上还存在;一线管理人员普遍重生产轻安全的隐患,安全员对所有工作地点不进行全面排查的隐患;在职工安全知识较为缺乏;工作技能培训方面还存在较大的差距,特别是特殊工种的持证和年龄方面也存不利于安全管理的问题,不利于企业安全稳定的发展,总之,在安全管理方面虽然主动地做了一些工作,但要继续打好“百日安全隐患治理”这一仗,还必须继续巩固成绩,客观地找出差距,针对下一步安全生产的需要,我矿将分期初步加大力度,坚持自查隐患的及时治理整改,来保证和实现全年的安全生产。

  安全管理工作总结范文 篇11

  2012年二季度,在省、市局(公司)的正确领导下,卷烟配送中心坚持市局(公司)“遵纪守法、安全文明、以人为本、持续改进”的安全方针,认真落实《贵阳市烟草专卖局(公司)二〇xx年安全工工作重点》文件要求,自觉坚持安全发展指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,突出加强安全管理基础工作,切实做好职业健康安全管理体系、安全隐患排查治理以及安全隐患专项治理等三项工作,全面落实安全生产主体责任,努力提高履行安全责任的能力、安全保障能力、安全事故有效防范能力,提升安全管理水平,使各项生产活动保持安全稳定。现将中心20xx年二季度安全工作开展情况汇报如下:

  一、安全目标指标完成情况

  1、消防安全:火灾事故为零。

  2、生产安全:生产死亡事故为零;生产重伤事故为零;轻伤事故率控制在月1‰以下;职工群体急性中毒事故为零;设备、设施、压力容器重大事故为零。

  3、交通安全:重(特)大交通事故为零,无负次责(含次责)以上一般交通事故。

  4、治安安全:无一般(含一般)以上被盗案件;综合治理达标。

  5、防霉安全:卷烟霉变事故为零。

  6、特殊工种:持证上岗率达100%。

  7、二季度共计安全配送卷烟53288。4022箱,配送金额14。8亿元。

  二、主要工作开展情况

  1、安全检查

  (1)由中心领导亲自带队开展安全月度检查3次,季度检查1次。排查安全隐患11项,整改完成率100%。

  (2)坚持领导每周六轮流值班制,确保中心各项安全生产工作。

  (3)落实各项检查制度。每日对车间、仓库、设备设施实施安全检查约66次,办公室牵头每周对办公区域安全环境实施环境安全巡查11次,每月覆盖一次所有车辆、相仿设备的运行情况监督检查共计3次。

  二季度共计对车辆进行安全维修120余次,维修费用23。05万。

  2、安全标准化建设

  (1)按照市局(公司)安全标准化建设要求,优化标准化体系文件12个。

  (2)根据市局(公司)标准化试运行工作安排,将现用表格逐步替换成标准化文件表格。

  (3)认真梳理中心现阶段安全标准化开展过程中存在的不足和需改进的工作。

  (4)为确保安全,新增、更换消防安全安全标识32处。

  (5)组织中心分工会重新修订工会职责文本,将安全监督职责纳入工会日常工作,并明确分工会委员安全监督职责。

  3、安全教育培训及安全月活动开展

  (1)5月7日聘请消防宣传中心教官对中心全体员工171人开展了《消防安全培训》,培训得到了广大职工的一直好评。

  (2)围绕“科学发展、安全发展”的安全月活动主题,召开了中心全体员工动员大会。利用早课每周开展2次安全法律法规及安全知识宣讲。

  (3)6月份召开驾驶员安全例会2次,并于6月18日聘请贵阳交警二大队警官对驾驶员进行了交通安全知识培训。

  (4)由中心领导牵头,组织开展安全隐患全面排查,组织中心员工按部门、按岗位、按办公区域全面实施隐患排查。

  (5)调整中心志愿消防队队员名单,并志愿消防队、中心全体保安人员组织观看、学习消防安全事故案例剖析纪录片。

  (6)组织消防安全应急预案各小组成员开展消预案演练。

  4、其他安全工作

  (1)制定私家车台账,统一制作私家车停放证,并制定私家车停放管理制度。

  (2)拟定保安人员百分之考评办法,严格规范保安人员履行情况,落实保安人员各项工作考核。

  (3)拟定车辆交通事故现场处置方案、仓库车间消防灭火现场处置方案,经中心安全分管领导批准后上墙张挂。

  (4)拟定外来人员来访制度,同时制作来访人员出入证,落实外来人员的`安全管理。

  (5)根据中心人员岗位安全职责的不同,分岗位制作消防安全、班组安全、员工安全、安全现场演练、交通安全等等安全手册,分别发放到中心每个领到、员工手中。

  三、存在问题

  (一)大部份依维柯送货车已到年限报废,车辆机械老化,修理费用增高,已对4台送货车进行发动机大修。

  (二)车辆道路交通安全仍然是管理的难点和薄弱环节,送货车辆违停受罚情况增多,甚至还出现交警扣压送货车情况。

  (三)对安全标准化文件还需进一步加强学习,安全标识还存在缺漏情况。

  (四)租用仓库使用年限过长,按照新标准化文件要求,电源线路存在不符合情况。

  四、下一步工作打算

  在下半年的工作中,我们将按照以下思路和工作步骤提升并完善卷烟配送中心的安全工作:

  1、积极完成安全生产标准化达标工作。对安全标准体系文件再梳理,贯彻安全标准化各项安全要求

  2、根据市局(公司)安全文化建设方案,结合中心安全工作实际情况,拟定中心安全文化建设方案,同时将新物流在建项目一并考虑,动员职工参与安全文化建设工作。

  3、在新物流投入使用前,结合新物流的新设备、办公环境、安防设施、消防设施提前拟定各项安全操作规程和安全管理制度,使新物流安全工作走在前面,确保新物流在突入使用后安全管理工作衔接紧密。

  4、积极参与贵阳市物流运输车队,使送货车辆因道路交通管限号、现停制情况不再成为送货瓶颈。

  我们将不断摸索和总结经验,改进卷烟配送工作中的不足,扎实推进配送中心安全管理工作,为全市烟草行业的持续、稳定、健康发展提供必备的安全保障。

  以上汇报如有不妥之处,恳请各项领导批评指正!

  卷烟配送中心

  二〇xx年七月六日

  安全管理工作总结范文 篇12

  20xx年认真贯彻全校安全、平安创建的文件要求,按照“强意识,明职责,重防范,勤督查”的思路,始终坚持管行业管业务必须应管安全,安全监管主动作为、有效作为,切实加强安全隐患排摸治理治理体系建设。目前我市系统现有公办中小学幼儿园99所,民办中小学28所,民办幼儿园353所,民办培训辅导机构360家,在校生22.1万人。里没有发生重大校园安全责任事故,非正常死亡人数大幅度下降,校园总体平稳、安全、有序,取得了较为显着的成效,总结汇报如下。

  一、网格责任全覆盖

  牢固树立“党政同责、一岗双责,齐抓共管”的意识,主要部门负责人亲自过问,亲自研究,亲自部署,亲自明察暗访安全工作,构建了“教育局机关——教育监察队伍——中心校——中小学幼儿园”三级安全网格监管责任体系,层级重新明晰各层级安全监管罪责,实现分级监管,条块结合,校园安全网格责任立体式全覆盖。

  二、平安创建抓监管

  积极推进等级平安校园创建工作,加强安全综合监管。通过平安创建工作的广泛宣传,强化责任,落实措施,推进平安创建其他工作。由市综治委校园及周边综合治理专项组牵头,市综治办、公安局、市场监管局、市教委组成考评组,在相关镇(街)综治办的配合下,对我市38所学校进行了实地检查考评,64所学校启动了随机督查,义务教育阶段“安全千万家教师家访活动”覆盖率达到100%,全面促进我市教育教学工作的顺利进行,确保校园安全和谐稳定。

  三、安全隐患全曝光

  在义乌教育网建立了校园安全管理管理信息平台,在校园安全管理信息平台下发文件通知,发布安全的政策法规、安全工作督查通报、安全工作计划、安全教育培训及安全可靠安全检查的各类统一标准,更新安全资讯、安全预警信息,实现了校园安全校内管理工作信息化。推出女生宿舍安全隐患曝光台,落实专项和综合评价检查、拉网式排查、暗访突击查等相结合的检查督查工作制度,推行安全排查自查任务专项交办督办制度。对存在的.问题、整改任务、安全隐患,全面通报曝光,并数项落实整改交办,谈及全社会的共同监督。积极联合公安、执法、等部门对黑校车开展了专项整治行动。所有公办学校推行家长进出校园便捷识别系统,“三防”建设实现全覆盖。安保工作的薄弱区域是民办幼儿园、培训辅导机构,及时下发了《关于进一步规范校园安保工作的通知》,明确了校园保安的资格条件和配备。通过随机督查去发现隐患,对保安无证上岗、逃生通道上锁等突出隐患窗口集中曝光通报,达到“一地有隐患,各校受启示”的实效。

  四、隐患排查无死角

  病害自查排查以学校日常自查为主,做到日排查、周汇总、月盘点、季分析、学期总结,落实定期和不定期检查、重点和一般检查、专项和综合检查、拉网式排查、暗访突击查等相结合的检查督查工作制度。规范检查内容程序,注重检查实效,强化“谁检查、谁负责”,规范检查台账,落实“问题工作法”,不搞形式,不走过场。针对众多民办培训辅导机构在消防安全方面无数存在的隐患问题,在安全百日整治活动中均,实行“三个一”的隐患排查。局班子成员和各科室每两周必须暗访一次,市直每周必须暗访明察暗访一次,两次模板责任干部每周必须全面巡查暗访一次,对辅导辅导分清机构检查做到晚上见影、周末有人,实行全时段监管。高度重视少儿防溺水科研工作,大力开展“教师家访千万家”活动,联合镇街对学校周边私立学校水域开展拉网式排查,联合其他部门对学校防溺水安全教育开展要账式严查,去年溺水学生死亡数大幅攀升。

  五、交办督办抓落实

  20xx清查年始教育系统推行安全排查任务专项交办督办制度。春秋三集对存在问题的278家单位下达整改任务,“安全百日整治”期间,对521家单位近2000项涉及消防等十项大大安全隐患全面通报、曝光并逐项落实整改交办,对交办的事项,明确承办单位、承办内容、办结时限,指定办理负责人、督办人,实时查询办证进度。积极发挥市教育高等教育监督团的作用,对交办公告进行跟踪监督,接受社会监督,强化主体责任,让不重视安全的办学单位无立足之地,有效解决查而合理不落实的问题。

  六、安全整治动真格

  区马基深刻吸取磐安楼房倒塌事故教训,开展校舍安全管理再次大排查。通过巡查发现义亭的明德中学、佛堂的王宅小学、江东的隔塘小学、福田的荷叶塘小学经鉴定分别为D级或C级危房隐患后,事不过夜,立即研究,立即疏散,立即搬迁,会同有关镇街均在顺利完成三天内顺利完成搬迁。一年内对22所幼稚园学校幼儿园的校舍单通道消防安全隐患彻底整改到位,对20所学校不同时期的违法搭建物全部限期拆除。打造无违建校园,全面大力开展校园禁烟活动,打造无烟校园,联合公安、执法、交通等行政部门对黑校车开展专项整治行动。

  七、逆向思维抓薄弱

  校园安全安全关键环节是消防安全和治安安全,薄弱区域是大量的民办幼儿园、培训辅导机构。抓安全组织工作最易犯麻痹症、疲劳症,对存在的隐患熟视无睹。为此,我们打破惯性思维,要求从旁观者、局外人的角度去发现问题。通过对调式检查去发现隐患,以问题为导向,对逃生通道上锁、人为设障等往往视而不见的突出消防事故隐患隐患实拍证据,集中曝光,体验逃生,切实达到“一地有隐患,各校受启示”的实效。

  八、分级管理促提升

  标本兼治抓安全。增加安全考核在培训辅导机构年检中的分值比例,列入年检合格与否的吉莱。联合发改、财政出台新余姚人子女学校分级管理办法,学校在年度重大出现内安全责任事故或存在严重安全隐患拒不整改的,在分级认定中“一票否决”。严格组织各校每月、每季消防逃生和防地震、防踩踏应急演练,广泛深入持久开展基本技能培训教育,请国内权威校园安全专家讲座、科学指导。完善镇街中心校安全监管网格员的管理考核办法,对人身安全工作进行专项考核,实行一年两考,前半连续两次末三位的淘汰换岗。

  九、联手行动强威慑

  对安全隐患严重、屡次告诫不限期的,作为行业主管部门主动担责,联合公安、安监、执法、消防等部门和相关街道敢于亮剑,强力整治。协同市场法制管理局、公安局开展夜校食品安全、安保工作大检查。整治关停存在严重安全隐患的即新治理义乌人子女学校1所、非法外国人子女学校3所,立案查处无证幼儿园3所、关停2所。

  十、教育培训强意识

  邀请中国校园安全教育研究会李文辉主任、中央教科所研究员马雷军博士来义乌讲学,观摩学校安全教育课堂教学,对学校安全运营管理应急预案制定制定和实施、校园安全防范长效机制的建立与长效素质教育提出指导意见。邀请市消防大队指导消防安全教育示范学校创建管理工作工作。联合市安监局、消防大队开展中小学生暑期安全教育,开展“寻找身边的五患”活动。将防溺水宣传教育资料发至每个学生家长手中,学校防溺水安全教育可防做到规定内容认真所讲,重点时段突出讲,不同对象分开讲,重点对象当面讲,因校制宜创新讲。

  据不完全统计,20xx年安全和科公共安全通过组织各类检查共计排查安全隐患2900余起,整改率达到95%;指导配合学校调解学生伤害事故、矛盾纠纷共5起,调解成功率100%;全市各校开展安全宣传教育1500余次,参与师生45万余人次;开展大型各类安全辅导知识培训9次,对全市校长、分管领导、教师安全管理教育培训培训3000余人次;各学校、幼儿园、教育政府机构共组织应急演练5000余次,各类上级指示得到了完善,增强了精确性和操作性。

  一年来全市学校教育教学平稳有序,未发生学校安全死亡事故。安全工作没有休止符,永远没有圆满,永远只能更努力。新的一年,我们将以铁的决心、铁的手腕,一刻不放松抓安全整治,确保校园安全,确保师生平安,全面打造平安大学校园!

  学校安全工作事关千家万户的幸福,是维护社会稳定,推进学校素质教育顺利实施的重要因素。

  安全管理工作总结范文 篇13

  安全生产是一项实打实、硬碰硬的工作,来不得半点虚假。厂自建厂以来就坚持在环境文化、管理文化、人文文化方面下功夫,以强化现场管理和深入推进事故超前预控为抓手,狠抓各项制度和措施落实,安全管理无缝衔接、闭环相扣,构筑起了以“人本管理”为主要特征的安全管理长效机制,全面推进厂本安体系建设。现对今年工作进行总结。

  一、浇铸企业之魂在安全环境上下功夫

  走进厂厂房,规范统一的护栏、醒目的管道识别色,整齐摆放的工具,甚至连灭火器摆放和水管盘放等均以定制化管理,处处给人以整洁、规范、有序的感觉。另外厂还全面推行标准化管理,组织管理人员赴行业内先进单位学习标准、借鉴经验,逐步统一现场视觉化、透明化和界限化管理,让职工逐步规范日常行为,树立以“让标准成为习惯”的理念铸魂,以“使习惯符合标准”的行为育人,以“结果达到标准”的习惯塑形的观念,自觉养成良好的安全行为习惯,提升安全防范能力。

  抓环境熏陶,促习惯养成。为了将安全文化理念“内化于心、强化于行、固化于制”,厂在厂区醒目位置安装led显示屏对“安全文化理念”进行滚动播放,办公楼墙壁悬挂有安全文化标语牌,厕所文化袋内放有安全文化理念,在生产场所的醒目位置张贴安全警示标语,在厂区草坪将安全理念与爱护花草相糅合制成提醒标识牌,通过多种形式的安全理念宣传,使职工们在工作和生活中时刻感受到安全文化的气息,促使安全理念入脑入心。

  二、筑牢企业之基在安全管理上下功夫

  以“抓安全采取任何手段都不过分”为宗旨,众志成城抓安全,齐心协力保安全,将“规范操作、严格考核”和“抓三违、查隐患”作为抓安全促生产的主线,以强化现场管理为着力点对标检查,以“规范操作月”和“安全生产月”为契机,从标准化管理和规范化操作两方面着手,全力保证管理工作的科学化和常态化。同时坚持“安全管理上寸土必争、寸步不让”、“奖罚并举、重奖重罚”和抓安全“铁面无私、不折不扣、小题大做、上纲上线”的原则,进一步提高了作业人员的安全意识和安全技能,提升了“上标准岗、干标准活、做本质安全人”的整体水平,实现了关口前移抓安全。

  三、固企业人之本在人文关怀上下功夫

  提炼理念、培育理念、让安全理念深入人心已成为厂员工的自觉行动和日常活动。每当从新闻媒体上看到安全事故的.报道,厂总要进行及时传达,提高员工警示教育,举一反三,融会贯通。同时,厂在日常工作中组织开展安全文化活动、预案演习、安全征文、安全警示教育片等丰富多彩的活动,使职工在寓教于乐中认同企业安全文化理念。

  厂经过不断的探索、实践,才有了今天的硕果累累。如今,厂区绿树成荫,文化理念随处可见,安全文化渗透到每一个岗位,每一位职工的心中,职工队伍的素质不断提升,安全生产实现了有序可控。

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