(精选)单位检讨书
在学习、工作或生活中犯错后，为了避免再犯，就需要写一份自我检讨书好好进行自我反省，写检讨书一定要态度要诚恳、端正。大家知道正规的检讨书怎么写吗？下面是小编为大家整理的单位检讨书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
单位检讨书1
尊敬的领导：
您好！
由于单位开培训会期间迟到的缘故导致领导对此感到很不满意，毕竟培训会的召开往往都是有着重要的事情要和员工进行商量，若是不能够积极参与其中的话即便单位有着重大方针需要实施也会出现掉队的状况，为了及时吸取教训并保证在往后的培训会中不出现迟到的状况还是应该要进行认真检讨才行。
我得认识到这次培训会的意义本身便是为了强化员工的综合素质，毕竟想要在工作中有所成就却总是不采取有效措施则毫无意义，也正是秉承这个目的才让单位领导组织了这次培训会并希望同事们都能够按时参加，然而作为这次培训会中唯一迟到的员工着实令我感到特别愧疚，扪心自问因为自己的迟到导致培训会上的领导和同事们浪费大量的时间值得吗？若是早知道会出现这类状况又为何不能够早些赶到开会的地点呢？究竟时意识不到培训会的重要性还是故意拖延才会导致这类出现，至少我得坦诚面对这类错误并通过道歉来承担责任才行。
其实因为迟到导致自己错过培训会的学习完全是不值得的，更何况我也应该意识到许多同事不在工位上的时候究竟会是怎样的状况，当这种状况发生的时候自己便应该要查看消息从而了解到是否需要开会，连这点眼力都没有的话则很有可能在以后的单位工作中吃亏，毕竟这次迟到对我以后的发展而言造成了十分恶劣的影响，纵观其他同事在培训会期间的表现便能明白自己的`迟到究竟是多么窘迫的事情了。
为了按时参加下次的培训会还是应该在工作中具备时间观念才行，而且还要重视领导的讲话并随时关注工作群聊中的消息，须知每次开会前领导都会发布通知自然不能够因为自己的疏忽导致迟到的状况发生，即便没有关注到这点难道还意识不到身边的同事少了很多吗？即便是稍微思考都能够意识到消失的同事很有可能是去开会了，所以归根结底还是态度不够端正以至于在工作期间选择性地忽略了这类问题，而我也会好好检讨自身迟到的问题并在以后的工作中更加努力。
虽然只是初次迟到却也让我的内心变得警惕许多，也许是对待工作过于懈怠才会导致自己连培训会的通知都没有注意到，而且这次迟到也让我错过了培训会中的许多重要内容，我会更加重视开会的问题并通过自制力的提升来确保下次不会再迟到。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
单位检讨书2
尊敬的领导：
您好！
我是___，我非常渴望有一个好的心态，去做好这些，今天我犯错低级错误，这是应该批评的，首选我认为我作为__的一员就应该有责任去做好这份工作，在有就是一些低级的错误实在是不应该犯，这让我感到非常的为难，在这个过程当中我对自己的要求还是非常高的，所以我希望能够在下一阶段的工作当中继续处理好相关的工作，这次的错误，我是直接负责人，面对工作，面对您，还有同事们，我应该要深刻的检讨自己。
我感觉我很对不住您的信任，您经常会让我去做好一些细致的事情，过去我就没有让您失望过，我本着端正积极的态度，把您交待的工作如数家珍的一样井井有条的落实好，一想起这些我就非常自责，为什么过去我就一直能够做好这些，而今天我就出现了这么低级的错误，我应打心里去好好的想想，对于这件事情我不知道怎么跟您解释，我认为在工作方面我真的是不应该连这么一件事情都做不好，我也想过这些我就应该主动地承担起责任，这是我们公司一直都存在的一个规定，首先我还是认为这是很好的，自己做错了事情就要这样，回顾整件事情的经过，我就非常的'惭愧，本就是可以避免的，居然还是让我踩到了。
事情是这样的，今天您还是跟往常一样，会把一些工作交待的我一番，虽然不是很多，但是我一直很是重视，这是我工作的一个原则，长期这么下来我也养成了良好的工作习惯，现在这让我映象深刻，我真的是不希望这件事情未来再次发生，这对我没有什么好处，我实在是不应该像现在这样，自己每天都会做的工作，我却做不好这么一件简单的事情，我今天的状态不是很好，我您交待我工作之后我就暂时的方向了，因为早上还有更加要紧的事情我需要处理，于是我今天就是忙得不可开交，一直到了快下班的时候，我当时也知道自己还有事情没有完成，因为本身状态就不是很好，一直到了工作的时候我还是出现了问题，我深刻的知道这一点都不好，现在事情已经发生了，我真的不愿意再看到这种情况，因为我状态不好在下班的时候就犯了工作上面这件低级的错误，让您失望了，虽然说当时您没说什么，甚至我都不知道怎么跟您解释，可是还是能察觉到那种对这次事情的一个失望，我一定要好好的反省。
此致
敬礼！
检讨书：____
20__年__月__日
单位检讨书3
尊敬的领导：
您好！我是xx公司某部门的负责人，特此写下这篇检讨书，以对我过去的表现进行反思和总结，同时展望未来，为了更好地发展部门、促进公司的发展，我将积极改正不足，全力以赴，为实现公司的目标而努力。
回首过去，我发现自己在管理部门上存在一些问题和不足。首先，我管理不够严格，过于姑息纵容。因为过于注重员工的工作舒适度，我常常容忍他们的不规操作和低效率，导致部门内部出现了一些问题，如工作推诿、责任推卸等。这样的管理风格使得整个部门的凝聚力和执行力下降，影响了公司整体效率。其次，我在目标制定上存在模糊和不明确。我没有给予员工明确的工作目标和要求，导致员工没有明确的方向感，工作难以有效推进。此外，我在团队合作和沟通方面也有所疏忽，没有及时与其他部门进行沟通和协调，导致工作进展不顺利，错失了一些机会。
因此，我决定在未来的工作中改正这些问题并努力提升自己的能力。首先，我将加强对员工的管理和监督，确保工作的质量和效率。我会及时总结和反馈员工的表现，提供必要的帮助和指导，激发员工的工作激情和积极性。同时，我会制定明确的目标和规范的工作流程，与员工一起制定细化的`工作计划，提高工作效率和执行力。其次，我会注重团队合作和沟通，积极与其他部门建立联系和沟通渠道，共同解决工作中的问题和挑战，实现资源的共享与整合。此外，我也会持续学习和提升管理能力，注重时事动态和市场变化，时刻保持对行业的敏感度和洞察力，为公司的发展提供有价值的建议和战略。
作为部门负责人，我深感责任重大，也深知自己的不足之处。在未来的工作中，我将坚持积极改正错误，努力学习和成长，不断提高自己的管理水平和团队的整体素质。我相信，只有在解决问题和不断进步的过程中，我才能真正成为一名出色的领导者，为公司的发展和员工的成长做出积极的贡献。
最后，我再次向公司和领导表示诚挚的歉意，并保证将改过自新，恪尽职守，对公司的事业兢兢业业，尽己所能，真诚合作。
谨此向您递交上述检讨，希望您能够给予我改正错误的机会，我将不负期望，全心全意为公司的发展努力奋斗。
此致
xxx
日期：xxx
单位检讨书4
尊敬的领导：
我单位xxx，在近期的工作中，发生了一些不妥之处，对此我单位深表歉意。现向贵单位呈报检讨，以此表达我们的诚恳和决心，愿持之以恒、开诚布公地改进工作，争取更好的`成绩。
我单位在工作中存在以下问题：
首先，我单位在业务拓展和推广过程中，没有充分考虑市场需求和客户需求，导致我们的一些方案和方案推广车间的效果不理想。我单位将建立进一步的市场调查机制，精选业务推广车间获得更为正确的市场信息和客户反馈，从根本上改进我们的业务推广方式。
其次，我单位在绩效考核中存在一些亟需改进的地方。我们在过去的一年中，由于管理层在人员沟通表达、管理、评估以及设备运行方面存在缺失，一些员工的绩效评估并不准确，导致工作成就难以反映个人表现。为此，我单位将积极加强人力资源管理，做好员工沟通和培训，建立更加科学完善的评估机制，以明确地规定考核标准规范员工的工作行为。
再次，我单位在反腐方面存在一些不妥之处。虽然我单位一直以来注重抵制腐败和整顿管理，但还是存在一些和领导信任关系过于亲近、工作上暗箱操作等情况，我单位将加强公开度、透明度，以及规范内部流程，全面履行信息公开义务，加强内部监管，防范腐败。
我们深知这次检讨只是一个开始，我们将继续通过认真、踏实工作，加强自我批判，完善自身制度，落实各项管理措施，改进我们的工作，追求卓越。我们将不断致力于打造一个更加优秀、更加高效的工作团队，为促进单位更快、更好、更健康的发展而努力。
最后，再次向贵单位表达我们的歉意，并请予以支持和指导，让我们携手并进，创造共赢的明天！
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
单位检讨书5
尊敬的领导：
你好！
这天在工作时我没有做好自己的工作！在线路板上写字，并被领导发现，我认真反思，为我自己的行为感到了深深的内疚和不安，在此，我谨向领导做出了深刻的检讨。
透过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事，但同时，也是我对自己工作的放松，带来的结果，经反思我觉得自己在工作职责心上仍旧十分欠缺，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心，这次的事使我不仅仅感到是自己耻辱。
我深深的感到这种行为是一个十分不好的倾向，也是一个极为重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反醒，而我还这样下去，那么后果极为严重，甚至无法想像会发生怎样的工作失误，在此我在像领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢！总之我的'行为给公司带来了不好的影响，做出了这样的行为，我的情绪十分沉重和羞愧。
发生这件事，我明白无论怎样都不足以拟补我的过错，因此我不请求领导的宽恕，无论领导怎样从严从重的处分我，我都不会有任何意见，同时！我请求领导在给我一次机会，让我能够透过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司的工作做出用心的贡献，请领导相信我。
望领导能念在我是初犯，我保证以后不再有类似的状况发生，我真诚地理解批评，并愿意理解处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
单位检讨书6
尊敬的领导：
您好！
由于身为单位员工的自己存在着上班迟到的状况从而令人对此感到惭愧，毕竟通过单位的规定便可得知上班迟到的危害性，然而我却不以为意以至于这类状况出现在自己的身上，现如今虽然对迟到的问题感到悔恨却无法更改已经发生的现实，联想到自己因此让领导感到失望还是应该认真检讨迟到的问题比较好。
由于近期上班迟到的仅有自己一人自然是要进行深刻反思的，若非是没有在时间方面进行合理安排的话也不会导致这类状况出现，至少当我面对领导失望眼神的时候能够认识到自身的不足，所以我也希望能够通过工作上的'努力获得领导的谅解，更何况身为单位员工却出现上班迟到的状况也是令人愧疚不已的，扪心自问为何自己不能够早些来到公司从而避免迟到的问题出现呢？无论是对工作不够重视还是一时的疏忽都应该认真检讨，至少要认识到上班迟到的危害性并保证不再犯类似错误才行。
另外我也应当多向身边同事学习并以严格标准对待自己，而且因为上班迟到的问题影响到单位的工作氛围也是令人惭愧的事情，从中可以看出我放松了对自身的要求才会导致这类状况出现，若是能够早些解决自身的弊病也许不会导致迟到的问题发生，想要在工作中有所成就自然得避免这类问题的出现才有利于今后的成长，职业道路上本就充满了竞争又怎能容忍上班期间迟到？因为自己的愚蠢导致工作中出现了这样的污点自然是不利于今后的职业发展。
面对迟到的过失应当尽快改正并想办法获得领导的谅解，须知工作中的成就本就需要自己去争取自然不能够落人口实，在我看来迟到问题的出现意味着自己在工作中变得堕落许多，我得尽力改正这方面的缺陷并通过行动来践行自己的承诺，因为迟到的问题让领导失望本就是严重性的错误，所以我得以严格标准对待自己并通过努力获得工作中的成就才行，若是迟到以后依旧不知悔改的话只会让领导对自己彻底失望罢了，身为单位员工却不懂得改正自身的错误也会在工作中受到同事们的鄙夷。
正因为已经意识到上班迟到的危害性才不愿意继续错下去，所以我会改正自身的问题并在以后的工作中更加努力，通过证明自身的价值来体现出我对上班迟到问题的悔过之心，也希望领导能够相信自己的承诺并在以后的工作中予以支持，我会努力克服迟到的弊病并保证不会再让领导失望了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
单位检讨书7
纪委监察局及尊敬的领导：
今天，我怀着万分的愧疚及懊悔写下这份检讨书，以表示我对个人思想麻木所造成的严重后果深痛恶绝及改正错误的决心。
这次犯错后，我对于我这次犯的错误感到很惭愧。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，思想懒惰的必然结果。领导曾反复教导，有了矛盾，一定要通过合理合法的渠道解决，自己解决不了的可以找领导和同志们帮助。而语言上的迟缓，思想上的麻痹更是在我身上体现无疑。对于这件事情，所造成的'严重后果如下：
1、给社会、单位及个人造成不良影响。本应按时处理工作事务的我未能按时出现，试问怎么不会让平时十分关心爱护每一个职工的领导担心。而这样的担心很可能让领导整天工作分心，造成更为严重的后果。
2、在同事们中间造成了不良的影响。
3、给家庭和亲人带来了思想负担，让家人和亲人感到大失所望。给自身增加了沉重的思想负担。
我要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。我有决心、有信心改正!今后无论在什么场合，遇到什么样的人，我保证再也不会跟别人激化矛盾。一定要随时保持冷静而清醒的头脑，遇到谈不拢的人，一定要以理服人，如果真的无法沟通，自己就采取回避的办法，决不让可能损害他人或自己受伤害的事情再次发生在我身上。
不过，孰能无过?人总是会犯错误的,犯错误并不可怕，可怕的是没有勇气改正错误。当然我知道也不能以此作为借口，小孩没有管教好我负有不可推卸的责任发生此类事情绝对是失误。我们还是要尽量的避免这样的错误发生。痛定思痛，我只有认真反思，寻找错误后面的深刻根源，认清问题的本质，才能给单位和自己一个交待，从而得以进步。一个人的进步，不仅仅是工作效率上的提高，更重要的是思想、作风方面上的培养和锤炼。我忽视了这样一个重要的问题，为此而犯了方向性的错误。
如今，错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，挖掘深藏在本人思想认识上的致命错误有以下几点：
1、 思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。在认识上还存在感性认识，没有上升到理性认识的高度。
2、 平时生活上有家属照顾方面比较懒散，工作上平时有单位领导安排和同事们帮助，所以思想上麻痹大意，总有一种等靠的观念。如果不是因为懒散、粗心大意、记忆力水平低，不会发生此类事情。
3、 平时和同事沟通不足，如果平时和同事沟通充足，向他们学习，那同样的事情就不会在我身上发生。
据此，我决定有如下个人整改措施：
1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其此事所能造成的严重后果。
2、今后要加强学习，特别是加强法律法规知识的学习，提高法律素养和法律素质，做一个学法、懂法、守法的合格公民。
此致
敬礼
检讨人：
x年x月
单位检讨书8
尊敬的领导、各位同事：
今天,我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表达我对违反机关管理制度的忏悔之心。对因我个人行为给单位领导和同事造成的困扰，深感抱歉。
首先，本次违反效能纪律的行为根源于自身思想浮躁、作风浮躁、纪律意识淡薄，未能真正树立责任意识、集体意识、群众观点，未能恪守机关管理制度和工作纪律。由于平时疏于对效能建设相关文件学习，思想上对机关效能建设未能认识到位，直接导致行动上不能跟进，以至于虽然自身在日常工作中已有违反效能建设要求和工作纪律的行为，却没有发现和认识到事情的严重性，最终导致在此次集体活动中出现大问题。这与本人效能建设思想认识不到位以及疏于效能知识学习有密不可分的关系，本人将认真补习相关知识，提升思想认识，恪守工作纪律，杜绝类似行为的出现。
其次，本次违反效能纪律的.行为反映出本人个人自制力较差，客观上体现出自身综合素质有待提高。一个合格的工作人员能严格划分工作时间和业余时间的行为区别，工作时间严格遵守工作纪律，不受周六日双休习惯的影响。通过本次违纪行为，充分反映出本人在自控力上存在的问题，未能严格划分工作时间和业余时间的行为区别，将业余时间的习惯带入工作时间，这是导致违纪行为出现的重要原因。本人将提高自身修养，坚决做到公私分明，实现业余时间和工作时间角色的良好转换，避免因角色转换不到位而导致的不良现象。
再次，本次违反效能纪律行为体现出本人集体观念较差、全局意识较差。在日常工作中，本人并未真正意识到个人行为其实是代表我开发区整体形象。本次违纪行为的后果，使我清醒的认识到，个人行为不仅代表自己也代表我开发区整体形象，我个人的不良行为已严重损害我开发区全体工作人员在群众心目中的形象。在以后工作中，本人必当注重提升集体意识和团队意识，将集体荣誉牢记心中，避免因个人问题损害集体荣誉的行为发生。 最后，本次违反效能纪律行为在同事们中间造成了不良的影响 ,有可能影响我单位整体的纪律性。本人作为开发区机关工作人员，未能在遵守工作纪律方面为其他工作人员做出表率，反而成为违反工作纪律的始作俑者，产生的不良影响可想而知，对此造成的不良后果由衷表示歉意。
本次违反效能纪律行为，暴露出本人在思想、工作、学习方面很多问题，如今反省错误，我就必须制定全面的改正措施，并严肃改正：
第一，今后我要正视自己的工作态度问题，以严肃、认真、负责的态度对待自己的本职工作，做到一切以工作为重，在没有完成工作任务之前不擅自离岗，并坚决负责到位地完成工作任务。 第二，本人将全面思考认真总结，将本次检讨作为提升自己的契机，努力寻找、发现和弥补自身不足，提升自身业务能力，全力做好本职工作。通过自身的积极努力，积极弥补因自身行为对单位整体形象的损害。同时希望各位领导和同事予以监督，促进本人更快进步。
最后，本人再次为个人的不良行为对全体同事、各级领导及单位整体形象造成的损害表示深深的歉意!
此致
敬礼
检讨人：
x年xx月xx日
单位检讨书9
尊敬的各位领导、各位同事：
这天，我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书，以表达我对这次错误的忏悔之心。对因我个人行为给各位领导和同事造成的困扰，深感抱歉。透过这件事，我感到这是长期以来对自己放松要求的必然后果。经过反思，我对自己的这种错误感到深深的愧疚，更重要的是感到对不起领导和大家对我的信任，愧对领导和同事对我的关心！
第一，我绝对不就应喝酒到晚上一点多，更不就应在喝完酒之后在乡当局大院内乱转，严重影响了各位领导和同事的休息，在同事和群众之间造成了不良影响，我深感抱歉。唯有深刻检讨、认真反省、严于律己、谨记前车之鉴、绝不重蹈覆辙，以表内心万般悔意。这次错误根源于自身观念薄弱，未能恪守工作纪律。由于平时疏于对群众路线教育和作风建设相关文件学习，思想上对工作作风建设未能认识到位，直接导致行动上不能跟进，以至于虽然自身在日常工作中已有违反作风建设要求和工作纪律的行为，而自身却没有认识到事情的严重性，最终导致这次错误的出现。这与我的`作风建设、思想认识不到位以及疏于政治学习有密不可分的关系，我将认真补习相关知识，提升思想认识，恪守工作纪律，杜绝类似错误的发生。
第二，这次错误反映出我的个人控制潜力较差，客观上体现出自身综合素质有待提高。我将提高自身修养，避免再次发生类似的问题。
第三，这次错误体现出我群众观念较差、全局意识较差。在日常工作中，我并未真正意识到个人行为其实是代表我单位整体形象。这次错误的后果，使我清醒的认识到，我个人的不良行为已严重损害了国家公职人员在人民心目中的形象和群众的荣誉。在以后工作中，我必当注重提升群众意识和团队意识，将群众荣誉牢记心中，避免因个人问题损害群众荣誉的行为发生。
最后，这次错误在同事们中间造成了不良的影响，有可能影响单位整体的纪律性。我作为以为公职人员，未能在遵守工作纪律方面做出表率，反而成为违反工作纪律的始作俑者，产生的不良影响可想而知，对此造成的不良后果我由衷的表示歉意。
这次错误，暴露出我在思想、工作、学习方面很多问题，我将全面思考认真总结，将本次检讨作为提升自己的契机，努力寻找、发现和弥补自身不足，提升自身业务潜力，全力做好本职工作。透过自身的用心努力，用心弥补因自身行为对单位整体形象的损害。同时期望各位领导和同事予以监督，促进我更快进步。
最后，我再次为个人的不良行为对全体同事、各位领导造成的困扰表示深深的歉意！
检讨人：
20xx年x月xx日
单位检讨书10
尊敬的领导：
您好！
我是____，非常难受，这次上班迟到了，我们单位一直以来都是杜绝这种情况，身为____的一员，我实在是不应该这样，可是现在我确实太过于不自觉了，今天的情况实在不应该发生，我一直都遵守单位的各项规定，一直都有保持着好的状态，不是所有事情都是由着自己的来，但是我这次却没有保持住，我影响了我们的上班氛围，以前一直都是在单位保持着好的工作状态，但是这次我实在是非常的自责，是我没有保持一个好的状态，现在我也不知道怎么去解释这些了，我不是的一个对自己没有要求的热，一直以来我都是严格的遵守原则，有自己的底线，这件事情我一定会好好的反省。
首先我是真的不应该迟到，在工作面前欧每一个人都不应该有什么理由去敷衍，这是一个很不好的习惯，工作了这么长的一段时间，我从来都没有像现在这么自责，因为我们单位的同事们一直都遵守着各项制度，大家都没有出什么问题，按时的上班本身就是一名员工的本分我，我真的感觉现在的自责很不好，造成了这种情况，让我实在是不安，我想我是给单位拖后腿了，现在我实在不应该再这么下去，想起这次迟到的事情我就不知道怎么跟您解释，本不应该发生的事情，现在却出现在我的身上，在工作的时候我也不知道怎么去解释这些，不是说什么事情都能够给自己的搪塞理由的。
我今天在路上耽误了很多时间，因为我平时都是避过上班高分期的，从来都是提前十几分钟就来到了单位，我想我今天应该不会出什么问题，由于拖拖拉拉的耽搁了一下，我就没有以前起床，所以就在上班高峰期，出现了这种情况，这是我的问题，是在是我不应该这么下去，我现在实在是难受，再这么下去我真的不知道怎么解释了，在工作当中这种情况我已经不能再出现了，我这段时间是懒散了，对自己的要求低了不是很上心，所以出现这种情况个人的错误就应该为此负责任，所以我真的.不会再这么下去了，我迟到的情况影响了周围的同事，我不能开这个头，因为我们单位一直以来就是工作氛围高涨，每一个人都在工作的时候认认真真，遵守我们单位的各项制度，所以我一定会好好的检讨这次迟到事情，这是一定的，带来的负面影响也会做出响应的解决。
此致
敬礼！
检讨人：______
20____年__月__日
单位检讨书11
尊敬的各位领导：
您们好!
xx月xx日节当天我和单位领导、会计一起下工地慰问节日期间仍坚守在施工一线的同志们、下午回来后、我将车辆停放到单位、钥匙在我跟前保存。5月2日我在单位加班、中午12点我单位施工队伍一负责人说有一项工程打算近期内实施、叫过去一起了解了解情况、看能否由我单位出面将该工程承包(单位要求同志们积极承揽工程项目)、由于时间较紧一时联系不到车辆、刚好单位车辆钥匙在我跟前、也没向单位领导请示汇报、13点30分出发前往、大约15点50分到。由于是5.1小长假、附近又有当地一处景点当时车流和人流较大、就把车辆停放在门前、步行至将要施工的现场了解情况、17时左右开车返程。
我怀着无比自责的心情向您们递交这份检讨书、因为我违反了公车管理使用规定、此行为给单位造成了一定的负面影响、为此我向一直以来关心、爱护我的.领导们表示深深地歉意。并郑重地向您们说一句：对不起、我错了。
我对自己这种行为感到深深地愧疚!我犯错的原因归根结底还是我主观认识不足、我难辞其咎。此刻我并不想说出种种缘由与狡辩来掩盖我的错误。
如今、我应以最诚恳的态度对待错误、郑重道歉并承诺：今后、我将时刻牢记公车管理使用规定、谨记自身工作职责、在处理单位利益和个人利益的关系问题上、一定坚持单位利益第一、个人利益其次的原则、坚决不再违规使用车辆、按规定将车辆定点入库。并在今后的工作中、进一步增强责任心、提高业务水平、把车开好的同时维护保养好车辆、为单位事业贡献自己的一份力量!语言再多也抵不过行动、请领导们原谅我此次的错误、我将用行动来表达自己改过的决心!
此致
敬礼
检讨人：
20xx年xx月xx日
单位检讨书12
敬爱的领导：
您好!
今天，我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。
今天下午，我和发生了口角,由于一时冲动，我把打伤了，事后想想，这次打架我有很大的责任，我不应该因为他先挑衅我而失去控制，让冲动控制我的理智;我也不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。
早在我们刚踏进这个工厂的时候，您就已经三令五申，一再强调：全厂同事有了矛盾，自己解决不了可以找我，绝对不可以叫人，不可以掺杂社会成分。其实，领导你的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。
而语言上的迟缓，思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。然而，正如高尔基说过的那样-——当你把一件是看得十分重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。我知道这次我犯了不可饶恕的错误，这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的希望。至此事之后，我保证以后绝不会再有这种事情发生。
望领导们给我改过自新的机会领导是希望我们成为公司的栋梁，所以我在今后公司的工作生活中更加的努力，做一个对公司有用的人，一个正直的人，使领导心慰的好学生，领导如同父母对我们的爱都是无私的，所以我也要把领导对我们的`无私精神去发扬，通过这件事情我深刻的感受到领导对我们那种恨铁不成钢的心情，使我心里感到非常的愧疚，我太感谢领导对我的这次深刻的教育，它使我在今后的人生道路上找到了方向，对我的一生有无法用语言表达的作用.我所犯的错误的性质是严重的，打架是心理不成熟的表现，其结果损害了多方利益，本来，领导是对我很器重的，然而，我的错误深深地伤害了他们的心。现在的我对自己充满了悔恨，由于一时的冲动造成了这么恶劣的后果，悔恨自己的冲动片面与无知。
事情既然应经发生了，我们不只要积极主动的交代错误，向同事赔礼道歉。更要从中总结教训，以这次打架事件作为一面镜子，经常检查自己，作自我批评告诫自己，每当冲动的时候就要以此事警示自己，从根本上消除冲动这一毛病。我已经深刻的认识到自己的错误，对领导作出最深刻的反思和最深刻的检讨。并保证以后不会发生这样的情况。我要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。我有决心、有信心改正!
这次事件引起了不小的负面影响，我觉得我得就造成的不良反响向领导跟同事们道歉，最主要的，我要对被我打伤的同事说声对不起。希望别的同事以后不要犯这样的类似错误，虽然一时痛快，但是失去了一个朋友，多了一个“敌人”。如果可能，我希望和同事重新做朋友。
检讨人：
20xx年xx月xx日
单位检讨书13
尊敬的领导：
感谢您能够抽出时间阅读我们公司的饮酒检讨书。我们深知本次事件的不当行为给企业的形象和声誉带来的不良影响，对此我们深感抱歉。在此我代表全体员工向您道歉。
最近在我们公司的一个团队活动中，发生了酒后扰乱公共秩序的现象。作为负责人，我对此深感懊悔和羞愧。实际上，在活动之前我们已经制定了节酒的'规定，并强调了在活动中不能喝酒的要求。但是在活动当天，我们却没有对饮酒情况进行检查，且员工之间未能相互监督，导致了一些同事饮酒后出现了失控行为。对于这种状况，我们作为团队负责人，确实有失职之嫌。
我们公司一贯注重行为规范和企业文化的建设，这次事件的发生是我们工作中的一个失误。这一次事故为我们敲响了警钟：不仅要重视员工的行为规范，也要加大对员工行为的监管和考核力度，以确保我们的企业不会因此遭受不必要的损失。
在这里，我们承诺，一定要严格遵守相关规定，不再发生像这次事件那样的违规行为。我们将加强对饮酒行为的管理，对没有按规定进行检查、管控行为的团队负责人进行整改，通过对有关人员的教育培训，提高员工的自我约束能力。同时，我们将积极加强团队凝聚力的培养，以确保员工能够深刻认识到合理饮酒的重要性，文明饮酒的科学方法以及积极营造企业文化的重要性。
最后，再次向您表达我们的诚挚歉意。我们将认真对待此事，并以此事件为补救和教育之机，更好地发挥员工的积极性和创造性，确保企业发展的顺利推进。谢谢您对此次事件的关注。
此致
敬礼！
检讨人：XXX
日期：20xx年XX月XX日
单位检讨书14
尊敬的领导、各位同事：
今天,我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表达我对违反机关管理制度的忏悔之心。对因我个人行为给单位领导和同事造成的困扰，深感抱歉。
首先，本次违反效能纪律的行为根源于自身思想浮躁、作风浮躁、纪律意识淡薄，未能真正树立责任意识、集体意识、群众观点，未能恪守机关管理制度和工作纪律。由于平时疏于对效能建设相关文件学习，思想上对机关效能建设未能认识到位，直接导致行动上不能跟进，以至于虽然自身在日常工作中已有违反效能建设要求和工作纪律的行为，却没有发现和认识到事情的严重性，最终导致在此次集体活动中出现大问题。这与本人效能建设思想认识不到位以及疏于效能知识学习有密不可分的关系，本人将认真补习相关知识，提升思想认识，恪守工作纪律，杜绝类似行为的出现。
其次，本次违反效能纪律的行为反映出本人个人自制力较差，客观上体现出自身综合素质有待提高。一个合格的'工作人员能严格划分工作时间和业余时间的行为区别，工作时间严格遵守工作纪律，不受周六日双休习惯的影响。通过本次违纪行为，充分反映出本人在自控力上存在的问题，未能严格划分工作时间和业余时间的行为区别，将业余时间的习惯带入工作时间，这是导致违纪行为出现的重要原因。本人将提高自身修养，坚决做到公私分明，实现业余时间和工作时间角色的良好转换，避免因角色转换不到位而导致的不良现象。
再次，本次违反效能纪律行为体现出本人集体观念较差、全局意识较差。在日常工作中，本人并未真正意识到个人行为其实是代表我开发区整体形象。本次违纪行为的后果，使我清醒的认
识到，个人行为不仅代表自己也代表我开发区整体形象，我个人的不良行为已严重损害我开发区全体工作人员在群众心目中的形象。在以后工作中，本人必当注重提升集体意识和团队意识，将集体荣誉牢记心中，避免因个人问题损害集体荣誉的行为发生。 最后，本次违反效能纪律行为在同事们中间造成了不良的影响 ,有可能影响我单位整体的纪律性。本人作为开发区机关工作人员，未能在遵守工作纪律方面为其他工作人员做出表率，反而成为违反工作纪律的始作俑者，产生的不良影响可想而知，对此造成的不良后果由衷表示歉意。
本次违反效能纪律行为，暴露出本人在思想、工作、学习方面很多问题，如今反省错误，我就必须制定全面的改正措施，并严肃改正：
第一，今后我要正视自己的工作态度问题，以严肃、认真、负责的态度对待自己的本职工作，做到一切以工作为重，在没有完成工作任务之前不擅自离岗，并坚决负责到位地完成工作任务。 第二，本人将全面思考认真总结，将本次检讨作为提升自己的契机，努力寻找、发现和弥补自身不足，提升自身业务能力，全力做好本职工作。通过自身的积极努力，积极弥补因自身行为对单位整体形象的损害。同时希望各位领导和同事予以监督，促进本人更快进步。
最后，本人再次为个人的不良行为对全体同事、各级领导及单位整体形象造成的损害表示深深的歉意！
此致
检讨人：
单位检讨书15
尊敬的领导：
您好！参加工作以后的自己能够发现时间的流逝真的能够改变一个人的性格，至少在刚刚踏入职场的时候我在工作中的表现并没有现在这般懒散，尤其是前段时间的工作疏忽更不应该发生在自己这种进入单位好几年的职工身上，当认识到工作中的疏忽都是因为自己这段时间没能引起足够的重视所导致的后果，因此我打算根据作为单位职工的自己前段时间在工作中出现的疏忽进行检讨。
即便是任何一个对自己有所了解的同事都能够第一时间找到工作疏忽出现的原因，只不过有些时候作为当事人的'自己并不认为端正态度就能提高工作效率，或许是因为长时间未曾经历过挫折才会在工作中出现这种本不该发生过的事情吧，如果以单位新晋职工的眼光来看的话便能发现工作疏忽简直是可笑的存在，至少我认为身边许多人看待着自己的眼光总是带着一丝嘲弄的色彩，然而一旦想到前不久的工作疏忽以后就让我的内心没了任何的底气，或许当表面的一层傲气消散了以后剩下的就只有对无尽的内疚之感。
当自己认清现实以后也应该明白有些时候只有担当责任才算是最好的解决办法，尤其是这样一种疏忽是因为自己所导致的以后就更应该早些进行弥补才行，只不过这段时间感到身心疲惫的自己的确应该静下来来好好想一遍了，至少目前这样一个状况的确是以往的自己在工作中不乐意见到的局面，毕竟有些时候放宽心态就能发现工作疏忽所导致的一些漏洞其实都是比较好解决的。
在今后的工作中我也应该要通过这样的事情来警醒自己才行，并且有些时候领导原谅自己的机会并不是任何时候都能够存在的，至少已经吃过一次亏的自己不应该一而再再而三地因为简单的疏忽撩拨领导容忍的底线，而且对比那些刚刚进入单位的新职工来说就能够发现一些自己不再拥有的东西，无论是对待眼前工作的热情还是虚心向身边同事请教的姿态都是自己这段时间所缺少的一面，至少仔细对这些事情进行相应的分析以后就能够发现工作疏忽本就是不应该存在的。
在往后的职场生活中只要能够牢牢记住工作疏忽带给自己的教训就能够获得相应的成长，毕竟在很多的时候都应该将眼光放在遥远的未来才能够有着相应的成长空间，而只有在这个过程中不断经历挫折并吸取相应的教训才能够是自己变得足够成熟，我可得赶紧端正好相应的态度并追上其他同事的步伐，只不过在这个过程之中千万不要再出现工作疏忽这类本不该发生在自己身上的事情了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
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