员工离职证明

时间:2024-08-02 15:31:06 离职证明 我要投稿

【精品】员工离职证明15篇

  在日常学习、工作和生活中,大家或多或少都会用到过证明吧,根据用途的不同,证明的种类也不尽相同。那么拟定证明真的很难吗?下面是小编为大家收集的员工离职证明,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

【精品】员工离职证明15篇

员工离职证明1

  xxxxxxx先生/女士/小裤,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxxxxxxx(部门)的xxxxxxx职务,由于xxxxxxxxx原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

  公司名称(加盖公章)

日期:20xx年xx月xx日

员工离职证明2

  xxx先生/女士/小姐(身份证号为 )自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部的人力资源助理职务,至20xx年07月31日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  公司名称(加盖公章)

  20xx年xx月xx日

员工离职证明3

  _自20_日起,_先生/女士/小姐(身份证号码)_年_月_我公司在人力资源部担任人力资源助理职务至20日_年_月_因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵守就业自由。

  特此证明。

公司名称(加盖公章)

  20_年_月_日

员工离职证明4

  兹有__________________(姓名)同志于_________年_____月_____日至_________年_____月_____日期在我公司工作__________________在职期间,工作努力,工作表现不佳。现因_____________________________________因原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后所有相关事宜都与我公司无关。

  特此证明

  公司名称(加盖公章)

  _________年_____月_____日

员工离职证明5

  xxx先生/女士/小姐,自20xx年xx月xx日入职我公司担任人力资源部的人力资源助理职务,至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  xxx公司(公章)

  20xx年xx月xx日

员工离职证明6

  甲方:_________________________________(单位名称)

  乙方:___________________身份证号:_____________________________________

  乙方原为甲方_______________(部门)的_____________(职位),在_________年_____月_____双方协商终止劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方就经济补偿和劳动关系存在期间的所有问题达成协议,并一次性解决。同时,甲方已为乙方办理离职手续。

  特此证明!

  甲方(签字):乙方签字:

  甲方代表签字:

  _________年_____月_____日_________年_____月_____日

员工离职证明7

xxxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxxxx(部门)的xxxx职务,由于xxx个人xxx原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!

  公司名称(加盖公章)xxxx

  xxxx年xxxx月xxxx日

员工离职证明8

  甲方:(公司)

  乙方:个人(身份证号:)鉴于甲方与乙方的合作将于20xx年xx月xx日终止,为妥善解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系,甲方与乙方进行沟通,经充分协商,甲乙双方达成离职协议如下:

  一、甲乙双方确认之间的劳动关系于20xx年xx月xx日解除。

  二、乙方于劳动合同解除前天进行工作交接,工作交接完毕后至劳动合同解除前,乙方保证继续履行劳动合同义务,坚守工作岗位。

  三、甲乙双方在劳动关系期间内无任何纠纷,乙方所有应得利益均已结清,乙方也无经济补偿要求,乙方对此予以完全接受,无异议。

  四、乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主张任何权利。

  五、自甲乙双方的劳动合同解除之日起,乙方不得以甲方员工身份从事包括但不限于民事法律行为,不得毁损甲方的'声誉、利益。

  六、乙方对本协议内容承担保密义务,否则要承担法律责任。

  七、甲乙双方应按本协议履行义务,与本协议有关的任何纠纷皆由甲方所在地人民法院管辖。

  八、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示,甲乙确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。

  九、本协议壹式贰份,甲乙双方各执一份,同具法律效力。

  十、本协议自甲方盖章、乙方签字之日起生效。

  甲方(盖章):乙方(签字):

  20xx年xx月xx日

  20xx年xx月xx日

员工离职证明9

  __先生/女士/小姐于20__年1月1日加入我公司担任人力资源和人事专员,并于20___年6月31日因个人原因申请离职。这里没有不良表现。经公司研究决定,同意离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵守就业自由。

  特此证明

  公司名称(加盖公章)

  ____年__月__日

员工离职证明10

  甲方:(单位名称)

  乙方:身份证号:

  乙方原为甲方_(部门)的_(职位),20_年7月31日,双方协商终止劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方就经济补偿和劳动关系存在期间的所有问题达成协议,并一次性解决。同时,甲方已为乙方办理辞职手续。

  特此证明。

  甲方(签字):_

  乙方签字:_

  甲方代表签字:_

  _年_月_日

员工离职证明11

  ______________先生/女士(身份证号码)__________________________________________)自_________年_____月_____我们公司每天就职______________部_____________职务,至_________年_____月_____因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵守就业自由。

  特此证明。

  公司名称(加盖公章)

  _________年_____月_____日

员工离职证明12

  证明__先生/女士/小姐原本是我公司市场开发部的一名员工,在职时间为20年__月_日至20年__月_日。现在我已经办理了所有的辞职手续。特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  ____年__月__日

员工离职证明13

  我公司员工xxx(身份证号码:xxxx)于20xx年xx月xx日入职到20xx年xx月xx日离职,在公司担任xxx职位,任职期间的劳动保险手续已办理,后因合同期满原因离职,故社保手续已于20xx年xx月xx日转出,特此证明。

  xxx公司

  20xx年xx月xx日(公司的公章)

员工离职证明14

  xxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxx的xxx职务,由于xxxxxxxxx原因提出辞职,与公司解除劳动关系。

  以资证明!

  xxxx公司(公章)

  20xx年xx月xx日

员工离职证明15

  兹证明:___,性别:_,身份证号:____,于20__年__月__日至20__年__月__日我司__职务;该同仁因个人原因离职,自20__年__月__日起与我公司正式解除劳动合同。

  特此证明。

  申明:此证明仅做离职证明之用,不做它用。

  __有限公司

 20__年__月__日

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