员工的离职证明

时间:2023-09-14 17:32:11 离职证明 我要投稿

关于员工的离职证明

  在平时的学习、工作或生活中,大家都写过证明,肯定对各类证明都很熟悉吧,证明是可供核验事实的凭证。一般证明是怎么起草的呢?下面是小编收集整理的关于员工的离职证明,欢迎大家分享。

关于员工的离职证明

关于员工的离职证明1

  甲方:________(单位名称)

  乙方:________身份证号:________

  乙方原为甲方________(部门)的._______(职务),于________年________月________日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明!

  甲方(签章):________乙方签字:________

  甲方代表签字:________

关于员工的离职证明2

  ______先生/女士/小姐自20____年____月____日至20____年____月____日入职我公司担任人力人事专员职务,至20____年____月____日至20____年____月____日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  公司名称(加盖公章)

  ____年__月__日

关于员工的离职证明3

  先生(身份证号为___________)自20____年____月____日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20____年____月____日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

____公司

  20____年____月____日

关于员工的离职证明4

  甲方:xx(单位名称)

  乙方:xx身份证号:xx

  乙方原为甲方xx(部门)的xxxx(职务),于xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的`所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明!

  甲方(签章):xx乙方签字:xx

  甲方代表签字:xx

关于员工的离职证明5

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  日期: ____年__月__日

关于员工的离职证明6

  xx先生/女士/小姐自xx年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位,至xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司慎重考虑同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明!

  公司盖章xx

  xx年xx月xx日

关于员工的离职证明7

  兹证明__先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为20____年____月____日至20____年____月____日。现已办理所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

  ____年__月__日

关于员工的离职证明8

  兹证明自20____年1月2日入职我公司担任营销部门销售岗位,至20____年10月3日因个人原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“月度销售冠军”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  公司名称(加盖公章)

  日期:20____年10月9日

关于员工的离职证明9

  兹证明李浩先生,身份证:452897__________,原系我司市场策划部职员,在职时间为20____年5月14日至20____年7月23日。现已办理所有离职手续。特此证明!

  无花广告有限公司

  20____年9月18日

关于员工的离职证明10

  兹证明先生/女士/小姐原系我司技术部程序员岗位,在职时间为20____年____月____日至20____年____月____日。现已办理所有离职手续。特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  ____年__月__日

关于员工的离职证明11

  甲方:(单位名称)

  乙方: 身份证号:

  乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20____年____月____日至20____年____月____日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的.所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

  甲方(签章):

  乙方签字:

关于员工的离职证明12

  ____部先生/女士/小姐因春节请假____ 天,假期到期后未及时回来上班,经电话通知后仍未到岗,根据公司考勤与考核管理规定第五条:请假未及时到岗者,按自动离职处理。

  特此通知!

  公司名称(加盖公章)

  20____年____ 月 ____日

关于员工的离职证明13

  兹证明李浩先生,身份证:452897xxxxx,原系我司市场策划部职员,在职时间为20xx年5月14日至20xx年7月23日。现已办理所有离职手续。特此证明!

  无花广告有限公司

  20xx年9月18日

关于员工的离职证明14

  兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为________年________月________日至________年________月________日。现已办理完所有离职手续,特此证明!

  公司盖章________

  ________年________月________日

关于员工的离职证明15

  先生(身份证号为)自-____年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至-____年03月06日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

____公司

  20____年____月____日

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