部门加薪申请书
在眼下市场经济活跃的社会，申请书出现的次数越来越多，申请书可以使我们的愿望和请求得到合理表达。写起申请书来就毫无头绪？以下是小编收集整理的部门加薪申请书，希望对大家有所帮助。
部门加薪申请书1
尊敬的领导
您好！
本店现有X人。在大家相互帮助共同努力下，业务水平不断提高，都能很好的完成每个月的营业指标。为了进一步调动我们店职工的积极性，把工作做得更好。经过慎重的考虑，特向您提出加薪请求，理由如下： 1、目前我店所指定的月指标都有所上涨，且相对其他两个分店而言人手不够，明显感到工作量加大，增加了劳动强度；2、以内部员工薪水平做平行参考，比较的结果是：相同的薪水，本店员工肩担更多的工作内容更高的营业指标；或者相同的工作内容及营业指标，而本店员工获得的却是偏低的薪水。且加班现象经常发生；3、薪酬是衡量工作价值的最佳标准。薪资的高低直接决定了员工工作业绩和工作质量的高低，以及工作心情的好坏。从某种程度上说，一份好薪水给员工带来强大的'激励，带动工作积极性；反之增加怠工情绪，最终影响公司经营潜力的开发。相信对于有一定能力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为公司服务；4、来宾是一个正处在快速发展的城市，无论是经济还是消费水平都在大幅度的上升，而且目前的社会经济和物价呈现通货膨胀的趋势，在这样的情势下，就目前的工资显得有为单薄。
当然加薪不是我们的目的，只是希望让我们做得更好！衷心的祝各位领导身体健康，祝公司宏图大展，财源广进！
此致
敬礼
申请部门：
20xx年X月X日
部门加薪申请书2
公司领导：
我是XX年X月进入公司的，首先感谢公司领导对我的关心和重视，为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事们打成一片。
自加入XX以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自身应尽的责任。此外在做好本职工作的同时，参加各种培训考试学习，例如XXXXXXXXXX，以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。
所有这些都是与公司领导关心重视人才培养是密不可分的，我为能遇到这样的公司领导而感到庆幸。
然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的.城市，无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下，目前的工资水平显得有些单薄，已经成为限制我自身发展的最主要因素之一。
为了能跟好的为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向公司领导明确提出加薪申请。申请工资及福利向上提升XX%。
当然加薪不是目的，只是希望让我们做得跟好!
特此申请，请予批准。
申请人： XXX
x年xx月xx日
部门加薪申请书3
尊敬的领导：
您好！
我于x月xx日成为xxxx公司安保部的保安员，已经近x个多月了。在这段时间里本人能够完全胜任安保工作，现申请转为正式员工。
初来公司时曾经很担心自己不知道如何做好工作，但公司融洽的工作氛围、团结向上的文化以及同事的热心帮助，让我很快的适应了这份工作。在这段时间里主要的工作是安全保卫，通过锻炼我熟悉了公司报案的整个操作流程，在工作中我一直严格要求自己，认真、及时的做好领导交办的'各项任务，认真学习公司各项规章制度，不懂的问题虚心向同事请教，通过学习不断提高和充实自己，尽早的独当一面，为公司的发展做出更大贡献。
自己在工作时难免出现错误，需要领导的批评和指正，但经历的这些事情让我不断成熟，在处理各种问题时考虑的更全面，在以后的工作中本人要杜绝失误的发生。我还要感谢领导和同事对我的帮助，感谢大家对我工作中出现的失误的批评和指正。
本人经过这x个多月的磨练已经能够独立工作，当然还有很多不足之处，在解决问题方面的经验有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，还需要不断的学习以提高自己的业务能力。这段时间以来我学到了很多，感悟了很多，领导的关心和同事的帮助，让我对公司有一种温暖的家的感觉。我希望正式加入这个大家庭，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现人生的价值，与公司共同成长。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己和体现价值的机会，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来。
此致
敬礼！
申请人：xxx。
时间：20xx年xx月xx日。
部门加薪申请书4
尊敬的总经理：
您好！
我部门现有员工ｘ人，其中ｘｘｘ、ｘｘｘ、ｘｘｘ等3名同志来本部门工作已达2年以上。该3名同志在各自的岗位上兢兢业业，业务水平不断提高，为本部门工作任务的'顺利完成做出了一定的贡献。为了进一步调动他们的积极性，把我部门的工作做得更好，同时彰现本公司“以人为本”的理念，特要求给此3同志各加薪20%。
特此申请，请予批准。
申请人：某部门经理ｘｘｘ
申请时间：20ｘｘ年ｘ月ｘ日
部门加薪申请书5
尊敬的领导：
我一直认为来到我们公司对我来说是件很幸运的事。无论是工作还是在做人方面，在这里我都学到了各方面的专业知识。目前我还是比较喜欢这里的工作环境和工作氛围,所以在公司的这个岗位上我一直是兢兢业业地认真对待我的每项工作，与公司共同进步共同发展。随着公司的业绩不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。而工作量也正在逐步加深，这段共同成长的岁月里，我对公司和同事们产生了深厚的感情，人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。为工作付出的满腔热情、尽管牺牲
个人的休息时间和身体健康来说为了公司的`利益我认为是值得的。
自加入公司以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时，参加各种培训学习，比如英语和提升自己在品牌推广的各项运作，以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。所以这些都是与公司领导关心重视人才培养是密不可分的，我为能遇到这样的公司领导而感到庆幸。
自有幸进入公司以来，已有xx年，期间一直担任公司xxx，主要职务负责整个公司的络硬件和软件的正常运行、抱着高登公司是我家，繁荣大家的心情，一直努力工作，不敢有丝毫懈怠之心，在提高个人工作技术经验同时，有幸也能为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我辈之幸。所以我常常自勉自励，不敢忘记公司深情厚意。
然而我们所处的城市是一个正以
惊人的速度向前发展的城市，无论是在经济还是消费水平均在不断上调。在这种形势下，现有的工资水平显得有些单薄，已经成为限制我自身发展的最主要因素之一。为了能更好的为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向公司领导提出加薪申请。望公司领导按个人能力和负责的项目和对工作的热情，调整我工资由原来的xxx调升为xx元。至此公司的深情厚谊，本人定当铭记于心，在工作上为公司的发展再添一把热情的火焰。
xxx
20xx年X月X日
部门加薪申请书6
尊敬的领导：
你们好!
我自入职公司以来已经有接近7个月的时间了，始终以来我都以谨慎饱满的热忱投入于工作学习中，当然有许多不懂的问题全靠了同事的协助和领导的耐性教育，我很感谢，所以我始终尽我最大的努力去做好，以便不辜负同事和领导对我的一片厚爱，虽然比起以前来我进步了许多，但是还是还有许多东西值得我去学习，都说：三人行必有我师“，我决得很对，在这里的每一个同事包括领导可以说都算是我的教师。
我敬重他们，并且和他们相处融洽，虽然出门在外，但是在这里让我又找到了一种家的感觉，虽然我不是一个很活泼的人，但是我是一个很踏实的人，我也不是一个很能干的人，但是我是一个很真诚的人!不管是代人接物我是真诚的，我有信念去做好公司交给我的事情，去处理好和客户的关系!所以我特别的感谢老板给我的全部时机，所以我始终都珍惜着着这里的一切。这些都是我的内心真实的想法，还有许多，没能都写出来，但是在心里我始终都怀着一颗感谢的心，感谢你们!
我坚信，只要付出，就会有收获。我也坚信领导不会亏待公司的`每一位员工，作为公司的平凡一员，我始终兢兢业业的付出着，在做好我本职工作的状况下，我也很热心的协助同事，因为我知道无论我还是同事，我们都是为公司效劳的，只要尽我的一份力气能把公司交代的事情完成做好，我是义不容辞，心甘情愿的!
这些我想都是大家有目共睹的。来公司已经7个月，我的工资由试用期的1260元/月到此时此刻的1400元/月。虽然没有享受五险一金福利中的任何一条福利，但是我理解，理解公司的状况和难处!作为公司大家庭中的一员，我深感荣幸。想想公司领导的厚爱，我觉得自己应当更加努力的的工作，可是我又觉得公私是清楚的。所以我提出这份加薪的申请，申请现工资为：1750元/月，盼望公司领导能批准我的恳求!
假如公司领导认为我此时此刻的工作内容及质量还未能到达加薪的要求，我恳切的盼望您能提出珍贵看法或建议，让我能更好的为
公司效力，也让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己实力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
预祝公司的业绩能更上一层楼!
此致
敬礼!
部门加薪申请书7
公司领导：
我是20xx年xx月进入公司的，首先感谢公司领导对我的关心和重视，为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事们打成一片。
自加入以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时，参加各种培训考试学习，以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。
所有这些都是与公司领导关心重视人才培养是密不可分的，我为能遇到这样的公司领导而感到庆幸。
然而我们所处的`城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下，现有的工资水平显得有些单薄，已经成为限制我自身发展的最主要因素之一。
为了能跟好的为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向公司领导提出加薪申请。申请工资及福利向上提升xx%。
当然加薪不是目的，只是希望让我们做得更好！
此致
敬礼！
申请人：xx
20xx年xx月xx日
部门加薪申请书8
尊敬的领导：
我是xx年xx月进入公司，xx年xx月调到国贸公司财务部，首先感谢公司领导对我关怀和重视，为我提供了这么好工作环境。自参加焦电公司以来，一直以欢乐饱满心情投入到工作学习中，始终认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司进展做出了自己应尽责任，您是我的领导，这些您应当是了解，您甚至可以从同事们那里得到对我评价。
我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪恳求，希望领导对我申请能够加以重视。我的理由如下：
我如今的岗位是出纳岗我的岗位工资是X元，根据公司的财务制度要求，出纳岗的工作范围是现金和银行，本着强化业务水平和为领导分担工作的'理念，我从20xx年3月份就已经在做会计凭证、记账、
国税和地税的纳税申报等工作，实际情况是我已经在做会计岗位的工作了。提出加薪要求，并不是“邀功”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。
假如公司领导认为我如今工作内容及质量还未能到达加薪要求，我恳切希望您能提出珍贵看法或建议，让我今后有一个努力方向和目标，在提升自己力量同时将工作做更好，向更高目标迈进。
也请您放心，假如公司不予考虑，我仍然会像从前一样，用主动、认真负责看法去做好每一件事，不会因此怠慢工作，薪水虽然很重要但这不是我惟一的追求。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
部门加薪申请书9
尊敬的各位公司领导：
您好！
本部门的xxx自己不断的努力下，工作效益不断提高，上班任劳任怨，工作认真仔细，服从指挥。为进一步提高我们部门员工的工作积极性，我经过慎重考虑，特向领导提出加薪请求，以资鼓励员工能把工作做得更好。有动力才能为公司创造更大的价值。
非常感谢各位领导在百忙之中看完我的'申请，忠心的祝愿各位领导身体健康，公司宏图大展！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
部门加薪申请书10
尊敬的领导：
您好！
自公司成立以来，xx部的每一位员工都以饱满的心情投入到工作中，始终认仔细真、兢兢业业地对待每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的发展做出了自己应尽的责任，与公司共同进步、共同发展。这离不开公司领导对我们的大力支持和信任，在此，xx部全部员工向公司领导致以最真诚的谢意。 xx年，公司喜获“行业出口十强”的称号，经营业绩相比往年有了很大的提升，老库存消耗也有了明显的增加，这离不开领导们的正确带领，更离不开大家的共同努力，我们信任，xx年公司的发展将会更上一层楼。随着公司的不断发展，我们xx部的工作范围和工作量也在不断增加、工作强度更是不断加大：往来账目的明晰化、合同管理的制度化、费用的明细化、报表的多样化等等，均让我们忙的焦头烂额，许多时候，我们都牺牲自己的休息时间和周末在单位加班加点，不为别的，只为能够保质保量地完成工作。同时，杭州是一个以惊人速度向前发展的'城市，无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅，在这种形势下，结合公司浩大生产规模和经营业绩，我们部门现有的工资较国内行业和岗位水平来说已显得很单薄了。鉴于以上等综合因素，为了能更好地为公司效力，也为了使我们自身能得到更好的发展，特此向您提出加薪申请，人均加薪期望值为：在原工资的基础上增加人民币整（￥）。恳切的希望您能够批准我们的申请，让我们能够更加安心踏实地待在公司，接着为公司效力。殷切期盼您的答复！
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
部门加薪申请书11
尊敬的领导：
您好！
自公司成立以来，xx部的每一位员工都以饱满的情绪投入到工作中，一直认认真真、兢兢业业地对待每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的发展做出了自己应尽的责任，与公司共同进步、共同发展。这离不开公司领导对我们的大力支持和信任，在此，xx部所有员工向公司领导致以最诚挚的谢意。
20xx年，公司喜获“xx行业出口十强”的称号，经营业绩相比往年有了很大的.提升，老库存消耗也有了明显的增加，这离不开领导们的正确带领，更离不开大家的共同努力，我们相信，20xx年公司的发展将会更上一层楼。
随着公司的不断发展，我们xx部的工作范围和工作量也在不断增加、工作强度更是不断加大：往来账目的明晰化、合同管理的制度化、费用的明细化、报表的多样化等等，均让我们忙的焦头烂额，很多时候，我们都牺牲自己的休息时间和周末在单位加班加点，不为别的，只为能够保质保量地完成工作。
同时，杭州是一个以惊人速度向前发展的城市，无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅，在这种形势下，结合公司庞大生产规模和经营业绩，我们部门现有的工资较国内行业和岗位水平来说已显得很单薄了。
鉴于以上等综合因素，为了能更好地为公司效力，也为了使我们自身能得到更好的发展，特此向您提出加薪申请，人均加薪期望值为：在原工资的基础上增加人民币xxx整（￥xxxxx）。
诚恳的希望您能够批准我们的申请，让我们能够更加安心踏实地待在公司，继续为公司效力。殷切期待您的答复！
此致
敬礼
申请人：xx部全体员工
申请时间：20xx年03月29日
部门加薪申请书12
尊敬的公司领导：
首先感谢公司为我供应了施展个人实力的平台和空间，并同时向你们长期以来在工作和生活上对我孜孜以求的鼎力支持和关切厚爱表示由衷的敬意和感谢!我自入职以来，在公司良好发展氛围和优秀企业文化的感召下，由一名刚入行的新手渐渐成长为一名合格的财务文员，从简洁的事务性工作的处理到渐渐接手和适应困难工作的应对，离不开各级领导的信任和栽培，也离不开各位同事的主动支持和热心帮助。我能顺当为公司管理团队所接受并成为其中一员，并且在职业生涯规划和成长的过程中体现我自身的价值，既是我最大的心愿，也是与公司携手共同发展的结果。
我以感恩的心态来看待工作和生活，同时我也认为，付出才能获得回报，勤劳才能换来成果。我作为一个基层财务文员，每天都要处理大量困难枯燥的数字和报表，为了保证工作质量，不因失误给公司造成不必要的损失，我始终以对公司、对自己高度负责的姿态保持了一个财务人员所应具备的虚心、谨慎、细致的良好工作作风和职业道德准则。今年以来，在上级领导的支配下，我又接手了部分行政工作，尽管日常工作比较繁忙琐碎，占用了许多的时间，但我仍旧经受住了细微环节的考验，保持了足够的耐性，圆满周到的处理好了各方面的工作，收获了职业生涯的第一笔财宝阅历。我希望我辛勤的'付出能得到公司和领导的重视与确定，我也给自己多数的理由来寻求自我精神上的支持和激励，因为我坚信，世界是公允的，付出是有收获的。但是非常缺憾的是，在今年7月的集体调薪名单中并没有出现我的名字，这令我感到非常的困惑和迷茫。我多数次猜想原委是我做得不够好?不够努力?还是公司认为我不够称职而以这样的方式来赐予我否定的评价?公司对此没有任何的说明和说明，我对此也感到非常的不解和难受。尽管我认为自己受到了不公正的对待，但是我还是期望通过主动的工作状态和业绩来获得公司对我的重新评价。
新的一年，新的期望，新的起先。我也再次鼓起志气，振作精神，期望自己在工作上能有新的思维，新的突破，新的局面。我虽然人卑言微，但是我对公司的忠诚精神和敬业看法丝毫不亚于其他的同事，我也希望我的价值能够通过工资待遇的形式客观公正的体现出来，所以我期望公司领导对我调整工资的恳求予以酌情考虑。
我主见自己的权利，我也尊敬公司的决策。因为我始终觉得同等的沟通是解决问题最有效的方式，所以即便是未能达到我所预期的结果，我也不会因此自曝自弃，放松对自己的要求，或者是籍此向公司提出其他非分的恳求。我情愿担当我所应担当的责任和义务，我也期望公司能仔细的倾听和对待一个年轻人的心声。
因为年轻，许多东西都言不由衷，词不达意，表达起来也就给人感觉非常唐突，如有冒犯之处，实属无心之举，恳请领导予以宽恕。
再次向各位领导表达最真诚的敬意和感谢。
申请人：xxx。
时间：20xx年xx月xx日。
部门加薪申请书13
尊敬的领导：
您好！
自4月入职到现在已有三年多，这三年内我切身融入公司所接受的各种大小项目，如地形测量、管线测量、道路设计、农经权等等。
自去年6月份之前，我主要是参与公司所接受的传统测量为主，外业能熟练运用全站仪、RTK等测量仪器，内业能熟练运用南方CASS、Arcgis等绘图软件，自去年6月份到至今主要从事农经权的项目，在定西市安定区土地确权的这个项目中，我主要负责收尾的工作，积极组织公司员工和当地临时人员整理农经资料，跟甲方切实有效的沟通，处理农户反应于甲方的土地漏确、少确、确错等等一系列矛盾问题，终使农户的承包经营权证发到手中。
这里感谢公司给予我这么大的发展空间，在后期的`工作中我将更加积极主动的学习，不断加深自我能力的提高，在公司领导的重视培养下迈上一个新台阶。
现本人已近而立之年，结婚、买房等所带来的资金压力，实如泰山压顶，但本人目前收入低薄，特提出工资适当提高。
此致
敬礼！
申请人：XXX
日期：20xx年XX月XX日
部门加薪申请书14
尊敬的董事长：
我部门现有编制员工四人，实际员工2人，员工流淌性加大，通过对离职员工的面谈了解大多数离职员工普遍反映有以下几点：
1、社会经济和物价呈现通货膨胀的趋势，在这样的情势下，就目前转正后2500元的工资显得有为单薄。
2、客服部任务量大，每月催收历史欠费、接听电话、处理业主日常出现问题及处理跟踪业主投诉，在此过程中会干脆面对业主不满心情，在很多状况下一些激烈的'业主会打电话来指责我们客服甚至还会到管理处发脾气摔东西，这不仅给给我们客服助理工作上带来压力，在精神上也带来很多压力和委屈。
3、较同类物业客服助理平均工资偏低，旁边几家物业公司物业客服助理平均薪资为3500—4500不等。为了进一步调动在职员工的主动性，把我部门的工作做得更好，同时彰现本公司“以人为本”的理念，特要求给客服部员工按a、b、c、d四个等级划分工资，a等4500元，b等4000元，c等3500元，d等3000元。以调动员工主动性，主动处理物业业主和租户反映状况，给公司带来更大效益。
特此申请，请予批准！
申请人：物业客服部
20xx年xx月xx日
部门加薪申请书15
尊敬的公司领导：
您好!
一转眼来公司工作有一年多了，首先感谢公司重视，为我提供了这么好的工作环境，再次要感谢公司给我这么好的工作机会。
在公司领导的关心和帮助下，不断成长，在专业知识和认识工作方面积累了一定的工作经验。一年多来我勤奋好学，工作兢兢业业，涉及的.工作内容范围不断拓宽，承担的工作责任日益重要。
以下我一年来所涉及到的主要工作内容：
一、包装设计：
去年完成申报产品包装设计150多件。
1、在公司gmp复检通过之后，需完成全部产品申报包装初稿设计，设计任务量大，时间紧迫，在去年10月份开始到12月份，几乎天天加班，最终按时完成新产品申报包装设计。
2、今年以来，公司产品由于gmp变更及新产品开发，面对市场而重新统一公司所有产品包装，同样在2月份开始进展设计工作，工作量甚至比申报产品包装设计更大，要求更严格，这个任务直到现在也在继续。
二、协助项目部工作：
在xx总领导下，去年协助项目部工作规划品山、金台项目，编纂各类可研、申报书等数十套，为公司争取部分财政补助资金，具体工作量无法统计，因在工作中常常因为相关部门突发性需要材料、文件等时间紧迫，故此也有加班时候。
三、管理公司所有电脑及网络设备。
去年，在熟悉公司情况后发现公司电脑设备及网络等凌乱不堪，软件混乱，并且运行不稳定，维护及耗材费用非常高，因此提出合理建议，利用自己的专业知识迅速维修公司电脑、网络。自主更换耗材，为公司节约大量办公开支。
四、设计公司形象及广告。
去年及时完成公司各类更换广告设计及宣传设计等。
五、协助其他部分工作。
然而现在本地经济发展迅速，对于我们来说生活费等种.种都极大提升，在这种形势下，现有的工资水平显得有些单薄，已经成为限制我自身发展的最主要因素之一。
的工作成绩，为了能更好的为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向公司领导提出加薪到xxxx元/月的申请!
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的请求，我诚恳的盼望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
当然加薪不是目的，只是希望让我们做得跟好!
申请人：xxx
20xx年xx月x日
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