如何自我介绍
当来到的一个陌生的地方时,通常需要用到自我介绍,通过自我介绍可以得到他人的欣赏。千万不能认为自我介绍随便应付就可以,以下是小编收集整理的如何自我介绍,希望对大家有所帮助。
如何自我介绍 篇1
1、合理分配自我介绍的时间
面试时的自我介绍一般持续1—3分钟,如果是3分钟,常规安排是:第一段用于表述个人基本情况,第二段重点谈自己的工作经历或社会实践经验,第三段展望自己的职业理想。如果被要求在1分钟完成,应聘者应有所侧重,突出最“有料”的一点。在实践中,有些应聘者试图在短时间内讲述自己的全部经历,而有些应聘者则三言两语就完成了自我介绍,这都是不明智的做法。
2、切忌复述简历
在自我介绍时复述简历是大多数求职者的通病,其实招聘人员可能在面试前就浏览过简历了。在这一过程中,应聘者可以主动向面试官推荐自己,展示自信,吐露才华,补充简历难以反映出的个人特质。在面试时,招聘人员可能会对求职者能力提出要求,求职者就可以“投其所好”,有侧重地介绍自己,使回答符合他们的期望。
3、避免“背诵式”陈述
自我介绍的内容可以事先加以准备和练习,但应聘者在口述时应避免沿用简历上的书面语言,而应使用灵活的口头语言进行再组织,并补充一些简历上没有体现的内容。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己,否则易被面试官理解为“做作”乃至“作假”。学会用眼神与面试官交流,眼神游离会给人留下“注意力不集中”的印象,而一直低着头则显示不自信。
4、展示能力时勿自夸
在证明自己确实有能力胜任所应聘的工作职位时,应聘者可以使用一些小技巧,如介绍自己做过的项目或参与过的活动,或适当地引用老师、同学、同事等第三方的.言论来支持自己的描述。当然,这一切必须以事实为基础,因为自吹自擂一般很难逃过面试官的眼睛,一旦被发现掺假,基本预示着应聘者将被无情“秒杀”。
5、突出和应聘职位相关的信息
自我介绍的内容不宜过多停留在诸如姓名、教育经历等部分上,因为面试官可以在简历上一目了然地看到这些内容,自我介绍时须投其所好。有的应聘者在自我介绍时,将自己的所有缺点一一道出,其实大可不必。在有限的几分钟内,充分描述与应聘职位相关的优点即可。
6、看面试官的反应下菜碟
面试和做报告和演讲不同,更像是一般意义上的交谈,所以不能忽略面试官的反应。如果你发现对方有些心不在焉,那很可能是对你现在陈述的事情完全没有兴趣,你得想办法转移话题;如果对方一直在侧着头听你说话,一方面可能是因为他很认真,另一方面也可能是你的声音太小了!
7、牢记“3p原则”
求职者在自我介绍时,应该记住“3p原则”:积极(positive),个性(personal),中肯(pertinent)。回答要沉着,突出个性,强调自己的专业与能力,语气中肯,不言过其实。在自我介绍时,要调适好自己的情绪。在介绍自己的基本情况时面无表情、语气生硬,在谈及优点时眉飞色舞、兴奋不已,在谈及缺点时却无精打采、萎靡不振,这都是不成熟的表现。
8、以“道谢”结尾
一个有用的建议:在自我介绍结束后不要忘了道声“谢谢”,同时也把提问权还给面试官。这些小细节往往会影响面试官对应聘者的印象。
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面试指南:面试五大问!教你如何拆招!
问题一:“请你自我介绍一下”
常规思路:①介绍内容要与个人简历相一致;②尽量口语化;③要切中要害,不谈无关、无用的内容;④条理清晰,层次分明;⑤事先最好先背熟。
点评:很多HR在面试中都喜欢用这个作开场白,这个问题其实大家已经心里有数,只是作开场白而已,然后对阅读简历中发现的问题,在开场白的时候找机会了解。在回答这个问题的时候一定要想好细节,面试官在这个时候一般都会追问几个细节。编造的经历此时就容易“穿帮”。
问题二:“谈谈你的家庭情况”
常规思路:①对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘公司提问的主要原因;②简单地罗列家庭人口;③宜强调温馨和睦的家庭氛围;④宜强调父母对自己教育的重视;⑤宜强调各位家庭成员的良好状况;⑥宜强调家庭成员对自己工作的支持;⑦宜强调自己对家庭的责任感。
点评:这个问题一般很少问,因为毕竟牵涉到个人隐私。国企和部分民营喜欢问,主要是了解社会关系。而不是上述的回答。
问题三:“你的业余爱好是什么?”
常规思路:①业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位提问的主要原因;②最好不要说自己没有业余爱好;③不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好;④最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻;⑤最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
点评:这个问题一般也问的不多,在面试大学生时提问的概率高些。如果在面试有工作经验人士的时候,主要目的是为了消除紧张感,使对方放松,这个问题本身没有什么特别意义。
问题四:“你有崇拜的人吗?”
常规思路:①最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官的主要目的;②不宜说自己谁都不崇拜;③不宜说崇拜自己;④不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人;⑤不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人;⑥所崇拜的人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系;⑦最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
点评:这个也最多使面试应届生时候的问题,对经验人士从来不用,否则会显得考官比较傻。
问题五:“你的座右铭是什么?”
常规思路:①座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因;②不宜说那些医引起不好联想的座右铭;③不宜说那些太抽象的座右铭;④不宜说太长的座右铭;⑤座右铭最好能反映出自己某种优秀品质;⑥参考答案——“只为成功找方法,不为失败找借口”。
点评:此问题回答同上。
如何自我介绍 篇2
各位领导:
大家好! 在大学的四年,我不论是在思想还是在社会实践能力,都有一个质的飞跃。本人性格开朗,善于交流,具有团队协作精神;对新事物新知识有受能力,富于创新精神,乐于接受挑战。
在学习方面,我刻苦努力,虚心好学,对于专业知识兴趣浓厚,善于思考和分析,具备一定的专业知识运用能力,在大学期间获得xx等奖学金和xx等荣誉。我的英语基础良好,已获得了大学英语xx级证书。
工作上,我不固守书面理论,尽力尝试理论与实践相结合,以实践印证理论,以理论指导实践。并能很好地做到灵活变通,在实践中将理论提升为符合现实情景的操作性的技巧。理论与实践的结合展现一个了更为广阔的发挥空间,让我不拘泥单纯的.理论和盲目的实践。
此外,我还积极地参加各种社会活动,抓住每一个机会,锻炼自己。在工作方面进步很快,受到师生的一致好评。在校期间,我抓住一切机会锻炼自己各方面的能力,使自己朝着现代社会所需要的具有创新精神的复合型人才发展。努力学习专业知识的同时大量阅读课外书,对增加我的课外知识和丰富自己的人生阅历启到不可小看的作用。
良好的人际和团队协作能力是我始终乐观自信的重要因素.它是建立在理解和沟通基础上的我坚信只要不断地在社会这个大熔炉中学习,用心去面对一切,必然能不断战胜自己、超越自己,逐步走向成功。
如何自我介绍 篇3
无论生活还是工作中,现实总会与我们的想象有差别,所以如果我到了自己的工作岗位上发现和预期有较大的差距,我会通过以下几点来应对:
首先,正确看待。毕竟作为一名新人,刚来到工作岗位上,对环境不熟悉而且自己的'经验也相对较少,所以对工作岗位和工作环境的陌生,会产生一些焦虑情绪,这种情况是正常的,也是熟悉工作环境的必经阶段,而且去任何一个岗位刚去都会面临此种情况。所以调整好心态做到既来之则安之。
如何自我介绍 篇4
1、戏说自己的名字
自我介绍的第一难关,就是让对方记住你的名字。
多数人的自我介绍,都只是介绍自己的名字而已。但是,除非是你十分优秀,或是面带明显特征,否则想让对方留下深刻印象,是非常困难的。必须要为自己的名字附加一个能让对方记住的解说。例如:
“我叫欧阳悟。悟虽然是孙悟空的悟,但因为身材丰满,常常有人取笑我是孙悟空旁边的猪八戒。”
名字较为奇特的人,不妨试着单字解说。比如“我是刘鹬文。鹬就鹬蚌相争的鹬,文是文章的文。”
就算是平凡的名字,只要稍加创意,也能让对方留下深刻的印象。
“我叫林晋,是个只想‘前进,前进’的人。”
叙述的同时,不断重复自己的名字,也有不错的效果。
2、坦承来意+明确目的
如果你是一个药品销售员,一进药店的大门,就可以大方地向对方表明自己的来意:
您好,我是XX制药公司的XXX。我今天来是要跟贵药店洽谈代销药品的事情……我真心地希望能跟贵店合作,希望贵店……”
在这个自我介绍中,如果你没有这一番直接道明来意的介绍,没有很清楚地向药店店员说明此次前来的目的,没有表明自己的合作诚意的.话,那么,对方很可能会将你当成一名普通的消费者,向你提供推荐药品、介绍功效等服务。而最后你却突然又说:“我不是来买药的,我是某某厂家的销售员……”那么药店店员就可能会有一种强烈的被欺骗的感觉,马上就会对你的药品推销产生反感情绪。这时,你再想展开推销工作肯定就困难了。
以下是一些可供借鉴的成功案例:
“下午好,林先生,我是大东公司的小静。我今天之所以特意打电话给您,为我们刚刚成功地与XX完成了一项重要的合作。我希望下个礼拜能到您那儿拜访,和您探讨一下我们与XX先生合作的成功经验。您看什么时候方便?”
“上午好,汪先生,我是卓越公司的小琳,我今天特意来拜访您,是为了告诉您一种能够有效提高工作效率的产品。我深信,同XX先生一样,您也会对这个产品感兴趣的。”
请记住:匆匆30秒的自我介绍,就有可能让你找到与客户的契合点。当你与客户心灵相通时,你的产品就已经卖出去了。
如何自我介绍 篇5
在求职面试中,大部分面试官都会要求应聘者做自我介绍,一方面了解应聘者的大致情况,另一方面考察应聘者的口才、适应能力、心理承受能力、逻辑思维等能力。不要小看这一点,它不仅是打动面试官的敲门砖,也是推销自己的绝佳机会,一定要好好利用。面试怎么办?请看下面介绍给你:
一、接到面试通知后,最好在家里打一份自我介绍的草稿,然后试着讲几遍来感受一下。
二、自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白,并向所有的面试人员(如果有多个面试考官的话)示意,如果面试考官正在注意别的东西,可以稍微等一下,等他注意转过来后才开始。
三、注意掌握时间,如果面试考官规定了时间,一定要注意时间的掌握,既不能超时太长,也不能过于简短。
四、介绍的内容不要过多停留在姓名、工作经历、时间等东西上,因为这些已经在你的清单上了。你应该多谈谈与你所应聘的.职位相关的工作经历和业绩,以证明你确实能胜任你所应聘的职位。
五、工作时不要东张西望,东张西望,一副漫不经心的样子,会给人做事漫不经心的感觉。眼睛最好盯着面试官,但是不能盯太久。然后尽量少加手部动作,因为这毕竟不是演讲,保持适当的姿势也很重要。
六、介绍完自己别忘了说谢谢,有时候会影响考官对你的印象。
总之,只要有心,保持良好的求职心态,相信你会成功的。
如何自我介绍 篇6
NO1
让面试官记住你的名字。很多人在介绍自己名字的时候仅仅只有简单的一句“我叫某某某”,直到你的自我介绍完毕,面试官也没有记住你的名字,如果后续的自我介绍中没有突出的表现,那么这样的自我介绍注定是失败的。
一般在介绍自己的名字时我们可以根据名字的意义或者字面联想的方式简单的介绍一下自己的名字,这样不仅能够让面试官记住你的名字,而且还能调节气氛。比如有个人叫唐庆,他在自我介绍时说:“我的名字是历史上两大风流才子的组合,唐伯虎的唐,西门庆的庆。”简单的一句话马上让大家记住了他的名字。
NO2
告诉面试官和应聘职位相关的工作经历。在自我介绍自己的工作经历时,一定要注意哪些经历是和应聘职位相关,对应聘有帮助,哪些是毫无意义的。例如应聘技术人员的职位,我们主要讲从事本职工作的'经历,如果有从事其他行业的经历,比如从事过销售,组织,管理工作的,也可以略微提一下,往往会对应聘起到一定的帮助。
NO3
在面试官面前展现性格阳光的一面。性格也是面试官需要考察的一项,一般来说活泼、外向的性格始终会受到大家的亲睐,所以我们在面试官面前一定要展示性格阳光的一面,即使内向,也不能表现出来。
NO4
简单的介绍一下自己的未来规划。未来规划这一项是为了告诉面试官,我是一个有计划、有目标、有理想的人,我参加面试是因为我对这份工作比较热爱,而不是为了混口饭吃而应聘这项工作。很多老板最怕找到以混日子为目的的员工。
NO5
注意扬长避短。扬长避短也就是说在面试时尽量选择自己好的方面来说,只说自己的优点,避免谈及自己的缺点。从人性的角度来讲,人们总是对负面的新闻感兴趣,因此在面试时,面试官会千方百计的发现你的缺点,你的弱项,如果我们主动将缺点暴露给对方,那么产生的影响往往是负面的。
熟话说,细节决定成败,一个简单的自我介绍虽然只有短短的几分钟,但是其内容却包罗万象,因此在面试时自我介绍的完美与否是举足轻重的。希望小编的这篇文章能够对大家有所帮助,祝愿每个人都能找到一份满意的工作。
如何自我介绍 篇7
尊敬的各位面试官:
你好!很荣幸有机会参加贵院的招聘面试。谢谢你给我这个机会。
我的名字叫xx。我毕业于通辽市职业技术学院护理专业。为了寻求心中的理想,探索生命的真谛,依靠对知识的期望和对生命的寻求,我不知疲惫地工作着,不自豪自大,终于迎来了一个新的起点。
在三年的大学生活中,我在其他方面都有很好的表现,获得了区级 优秀团员 和 三好学生 的荣誉。我有运算机二级证书。通过在学校的理论和实践学习,我掌控了必要的操作潜力。
生活中,我是一个活泼、开朗、热情、乐观、独立、自信的人。我在医院工作一年多了,现在已经熟练掌控了各种护理操作。
虽然我已经很长时间没有毕业了,也缺少工作体会,但是在未来的.工作中,我一定会以充分的精力和刻苦的精神努力工作。我会努力学习,不断提高自己的工作潜力和综合素养,与医院共同进步。
谢谢你!
如何自我介绍 篇8
在面试时,这要根据各幼儿园要求的不同而定。这个时候,越是集团幼儿园、大型幼儿园、政府办幼儿园要求相对较高,私人幼儿园根据规模大小要求不一。幼儿园教师正确、恰当、实事求是地评价自己的工作,对于全面提高幼儿园教师的素质,从而提高办园质量,有着重要意义。
1、责任感
热爱幼教事业,对工作表现出浓厚的兴趣,有强烈的求知欲和进取心,积极主动、一丝不苟地做好各项工作。
2、和幼儿相处的能力
尊重、理解、信任幼儿,善于发挥幼儿的积极性、创造性,热情活泼,能歌善舞,深受幼儿的喜爱和尊敬。
3、教育艺术
以细致的观察,敏锐的感受,准确的判断和丰富的经验为基础,灵活地运用教育的方法、技巧进行新颖、独特、有效的教育。
4、业务知识
掌握幼儿教育学、心理学的理论,能在实践中灵活地运用。有广阔的知识视野、较强的表达能力、丰富的工作经验、熟练的工作能力。
5、工作能力
能熟练地引导幼儿开展活动,活动有计划、有条理。
6、工作效率
能迅速完成工作,突出表现在以很快的速度完成某些活动上。首先把握住时间。面试时自我介绍一般在3~5分钟结束,最多不超过10分钟。另外,时间分配上也要把握好。假若5分钟做自我介绍,1分钟要做完自然情况介绍,包括教育经历;最近三到五年工作介绍要占到3分钟;其余的经历用1分钟。如果最近两年没做什么事,可以把自认为自己最有价值的一段经历介绍两分钟。
7、内容把控
做过什么。介绍个人履历。把自己曾经做过的事情说清楚,对应时间节点的工作单位、工作地点、工作岗位、担任职务、工作内容等,尤其是对最近几年做过的事情要重点来说。较早之前的工作经验,或者学习的经验可以一带而过,要把握“重点突出”的原则。
做成过什么。介绍个人业绩。把自己在不同阶段做成的有代表性的事情介绍清楚,注意两点:一是与应聘岗位需要的能力相关的业绩多介绍,不相关的一笔带过或不介绍,因为面试官关注的是对用人单位有用的业绩;二要注意介绍你个人的业绩而不是团队业绩,要把自己最精彩的一两段业绩加以重点呈现,因为用人单位要招聘的.是你,而不是你过去的团队。否则,不仅无益而且只是成本,因为必然挤占其他重要的展示自己与互相交流的时间。特长是什么。注意介绍自己最擅长的一定要与应聘的岗位密切相关,主要是围绕专业特长来介绍。除专业特长以外的特长,如果特别突出可以介绍,但要点到为止。
8、逻辑关系
自我介绍要有清晰的职业发展逻辑关系。职业有三期:学习期、成长期、成熟期。职场学习期和成长期,简单介绍,但不能省略,因为学习期标志着你做事的方法,成长期代表着专业提升和管理提升的方式。重点讲成熟期,成熟期能否做成事情,做成了什么事情,在什么环境下做成的,都代表着一个职场人的智慧和职业成熟度。而这三期的职业转换要有明确的逻辑关系。
9、胜任能力
自我介绍要围绕岗位胜任力模型展开。80%要围绕与应聘岗位所需要的专业胜任能力模型展开;20%围绕与应聘岗位所需的行为风格模型来介绍。面试官只关注你与岗位匹配度有关的事情,尤其是你最近三到五年。
如何自我介绍 篇9
各位考官:
大家好!
我是__大学广告设计专业的应届毕业生___。大学期间以往在暑假期间在__广告公司实习,能够很好得配合其他员工的工作,认真踏实,对工作是绝对的认真负责;对于不懂不熟之事肯付出努力不断学习与练习,不怕吃苦;期间还独立完成一次项目,受到公司同事和领导的`好评。对于自我有较清醒的认识,不会夸大其词,自吹自擂,能恪守以大局为重的原则,愿意服从团体利益的需要!请领导给予一次机会,我会用实力来证明自我!多谢!
如何自我介绍 篇10
一、总体简单介绍
研究生复试自我介绍分为中文和英文自我介绍两种,中文介绍各个学校的时间不等,但基本在3分钟左右,英文介绍比较简单,1分钟左右就可以。
在自我介绍时,首先要跟在座的老师问好,以示自己对老师的尊重。然后开始自我介绍。通常介绍自己的基本情况,姓名、学校、专业、家乡,兴趣爱好。介绍自己在学校的经历,参加过什么活动,取得了什么成就,发表过什么论文,好用数据跟故事来叙述,更加有说服力。介绍你为什么要考研,以及未来的规划。介绍这些的目的就是为了展示你与其他人相比,自己的优势是什么,自己的特长,展示自己的逻辑。
二、重点突出实践和科研能力
1、参加或组织过一些大型活动,比如参加过奥运会志愿者,重点介绍自己在这次事件中获得什么,有哪些收获。有些专业的老师会比较重视学生在课外实践经历。
2、工科类的专业,如果参加过省、国家级的比赛,同时在比赛中获得成绩,可以着重介绍一下。比如在比赛中你担任的角色,在团队中的地位。重要跟老师展示自己的动手能力和自我思考能力。
三、展示自己的优势
展示自己的优势,比如与别人相比你比较自律,自律给你带来了什么。你认真负责,同时列举自己认真负责的事例。注意在介绍是要实事求是,不要过于夸张,让人产生怀疑。
与报考专业无关的`一些优势简单介绍一句即可。比如你报考的专业是工科类,你还有一个钢琴9级的证书,简单提一句,不要过多介绍与专业无关的优点。要让老师感觉你是一个积极向上,阳光自信的人。
四、注意技巧
自我介绍不要太过死板,语言可以适当的幽默一些,幽默却不失风度。有逻辑、有条理的介绍,要时刻可以使用连接词,首先,其次,最后,做到有重点的介绍自己。
1.面带微笑,自然亲切,落落大方,不娇柔,不做作。
2.使用普通话介绍,不需要字正腔圆,也要做到口齿清楚,表达委婉流畅。
3.切忌"背诵式"的呆板陈述,自我介绍可以提前打好腹稿,但是切忌面无表情,背书式的进行陈述,要做到面带微笑,适当的眼神交流,做到自信表达。写完草稿后,可以对着镜子多练习几次,一直到能够流畅的表达出来,同时表情动作、神态都做的很好才可以。机会只留个有准备的人。希望每一位考研学子都能不辜负自己的努力,考取心仪的大学。
如何自我介绍 篇11
面试中的自我介绍需要做以下几个方面,在自我介绍的内容中,让面试官认为你符合工作要求,介绍基本的个人信息,相关的经验和成就,并表达你对公司的向往。在介绍自我介绍性内容时,应让面试官记住你的特点和特长,并将所有内容有机地结合在一起,即生动,合乎逻辑且重点突出,引人注目且令人印象深刻。在自我介绍和表达方面,让面试官认识你的整体表现,以普通话进行介绍,以轻松自信的表情,流畅的对话,适度的说话速度,清晰的吐词和洪亮的声音。
在自我介绍的时间控制中,力求做到精确而不是拖延时间。通常,自我介绍时间约为3-5分钟,最多不超过10分钟。在准备自我介绍时,必须反复练习而不会犯错误,可以将要说的内容写到本子上,然后刻意练习,直到熟练为止。下面我们详细分享如何进行合格的自我介绍。
1.让面试官认为你符合自我介绍内容中的工作要求
基本个人信息,相关经验和成就以及对公司的向往等等。列出你的杰出能力并提供令人信服的示例。这些能力通常包括组织能力,学习能力,领导能力,协作能力,数据分析,各种专业技能等。对于每种能力,你都必须举出1-2个例子来证明自己的能力。例如,向自己介绍自己具有很强的.学习能力,在校期间获得的技术证书等。过去的经验的内容是详细而集中地,从学习经历到工作经历,时间叙事是从最早到现在,重点突出,与工作要求相吻合。需要注意的事项,说的内容要属实,不能不清楚或隐瞒。如果职位需要外语,则需要准备外语内容并以口头语言表达。
2.内容介绍要与众不同,让面试官记住你的特征和专业知识
在你的自我介绍中,不能生搬硬套,要生动,合乎逻辑且专注,引人注目且令人印象深刻。所有内容都必须围绕工作职责,中心主题,突出的观点,充足的论据和清晰的逻辑。
在内容布局中,我不遵循约定,避免常规介绍。
3.让面试官在表达方面认可你的整体表现
用普通话进行介绍,经面试官许可后可以说方言。体现个人自信的形象,既不谦虚也不自负,轻松表达,微笑和友善。说话流畅自如,说话速度适中,说话清晰,声音大声。请注意访问者的表情,并随时停止回答访问者的问题。
4.争取时间控制的准确性而不是加班
自我介绍的时间通常约为5分钟,最多不超过10分钟。时间控制是对面试官的尊重,也是自我能力的体现。控制时间可以使面试官获得一些重要的信息,例如,你的时间感强,准备时准备好重复练习,语言表达和逻辑思维强等。
5.重复练习,不要出错
根据惯例,事先做好准备总比不做好准备好。在5至10分钟的自我介绍,然后讲内容。重复练习,经过20-30次练习,达到熟练水平,注意语音控制的速度。当内容熟悉时,请注意练习你的发音和语调,知道何时暂停,什么地方是重点。
总结
综上所述,需要在五个方面做好自我介绍,满足内容上工作职责的要求,让面试官记住自己在自我介绍时的特征,在整体表达形式中引起注意,并准确地控制声明时间。
如何自我介绍 篇12
一段短短的自我介绍,其实是为了揭开更深入的面谈而设计的。一、两分钟的自我介绍,犹如商品广告,在有限的时间内,针对客户的需要,将自己最美好的一面,毫无保留地表现出来,不但要令对方留下深刻的印像,还要即时引发起购买欲。
1、自我认识
想一矢中的,首先必须认清自我,一定要弄清以下三个问题。你现在是干什么的?你将来要干什么?你过去是干什么的?
这三个问题不是按时间顺序从过去到现在再到将来,而是从现在到将来再到过去。其奥妙在于:如果你被雇用,雇主选中的是现在的你,他希望利用的是将来的你,而这将来又基于你的历史和现状。
所以,第一个问题,你是干什么的?现在是干什么的?回答这个问题,要点是:你是你自己,不是别的`什么人。除非你把自己与别人区别开来,在共同点的基础上更强调不同点,否则你绝无可能在众多的应征求职者中夺魁。对于这第一个问题,自我反省越深,自我鉴定就越成功。
随后,着手回答第二个问题:你将来要干什么?如果你申请的是一份举足轻重的工作,雇主肯定很关注你对未来的自我设计。你的回答要具体,合理,并符合你现在的身份,要有一个更别致的风格。
然后,再着手回答最后一个问题:你过去是干什么的?你的过去当然都在履历上已有反映。你在面试中再度回答这个问题时,不可忽略之处是:不要抖落一个与你的将来毫不相干的过去。如果你中途彻底改行,更要在描述你的执着、职业目标的一贯性上下些功夫。要做到这一点,又要忠实于事实和本人,最简单的方法是:找到过去与将来的联系点,收集过去的资料,再按目标主次排列。
用这样的方法,以现在为出发点,以将来为目标,以过去为证实,最重要的是加深了你的自我分析和理解。其实,在面试的时候不一定有机会或者有必要照搬你的大作,但这三个问题的内在联系点一定会体现在自我表述的整体感觉中,使你的形象栩栩如生。
2、投其所好
清楚自己的强项后,便可以开始准备自我介绍的内容:包括工作模式、优点、技能,突出成就、专业知识、学术背景等。
好处众多,但只有短短一分钟,所以一切还是与该公司有关的好。如果是一间电脑软件公司,应说些电脑软件的话题;如是一间金融财务公司,便可跟他说钱的事,总之投其所好。
但有一点必须紧记:话题所到之处,必须突出自己对该公司可以作出的贡献,如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。
3、铺排次序
内容的次序亦极重要,是否能抓住听众的注意力,全在于事件的编排方式。所以排在头位的,应是你最想他记得的事情。而这些事情,一般都是你最得意之作。与此同时,可呈上一些有关的作品或纪录增加印像分。
如何自我介绍 篇13
一:自我认识
如果想让公司对你有好的印象,那么首先你要告诉他们你能带给公司什么好处。当然这不是让你空口讲白话,一定要以事实根据作证明的。最理想的方式就是能够展示过去的成就。比如告诉他们你曾为某某公司做过什么设计或是得过奖。但当然,你说的例子必须与你现在公司业务相关哈。职位愈高,自我认识就越重要,应将个人的成败得失记录好,这样方便自已面对弱点与强项。
二:投其所好
清楚自己的优点后,那么就开始着手编写自我介绍的内容:基中包括工作模式、优点、技能,突出成就、专业知识、学术背景等。如果只有一分钟的自我介绍时间,那么就需要把跟公司相关的优点展示出来。但有一点需要紧记:话题所到之处。一定要凸显自己对该公司作出的贡献,如增加营业额、减低成本、发掘新市场等等相关话题。
你所自我介绍的内容一定要有顺序,还要知道这样说是否能紧握听众的注意力,所以在编排方式上需要注意。所以放在第一位说的事情,一定是你想非常让公司记住的`。而这些事情,一般都以你的得以之作打头。与此同时还可以放一写作品或纪录来增加印象分。
三:身体语言
如果内容精彩绝伦,没有漂亮的包装,也是不成的,所以在自我介绍当中,必须在自己在各方面都要表现好,特别是在声线上面。切忌以背诵朗读的口吻来自我介绍。最好事前找些朋友进行练习一翻,尽量令声线听起来充满自信。身体语言也是非常要的一面,特别是在眼神接触瞬间。这不但能令听众的专心,也可以让对方看过你的自信心。据研究报告指出,日常的沟通,非语言性是占了70%。所以,想要面试成功,一定要注意你的身体语言哦!
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