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2024年郭台铭的语录39条
人力资源的工作职掌：选才、育才、用才、留才。下面是小编为大家推荐的郭台铭的语录39条,一起来看一下吧。
1、公司要快速成长，一定要有制造产品和制造人才的双重能力。
2、赢家永远有两个竞争者：一是时间，二是自己。
3、人才的三心：责任心，上进心，企图心。
4、上行下效，就是鸿海的文化。
5、错误的省思：错误并不可怕，可怕的是一再犯同样的错误。
6、没有压力就不是"工作"而是"玩耍"。欠缺压力还会使我衰老。
7、严师才出高徒；今天锤你越多的，就应该是你的严师。你有这样的主管，你就应该跟他去做事。
8、你们需要竞争，因为竞争是自然的惟一法则；应勇于开拓，不向失败低头；要乐于融合，在团队中创造机会；要坚持扎根，学会永不放弃。
9、竞争是残酷的游戏，"物竞天择"是自然的法则。没有追赶你不会奔跑，没有竞争你不会成长；做事业你不能要求保护，保护的孩子长不大。
10、"工会主席的地位跟我一样大！"，"员工有任何问题都可以找工会，工会必须给出一个答复！"
11、没有"竞争、开拓、融合、扎根"，你就不会眼前一片灿烂，未来无穷生机，而是一片糜烂，无穷危机。
12、美国的金融业，一定会有很大的变革，甚至于全世界的金融业。美国这样乱印美钞，将来对世界的经济会造成什么样，没有人看得懂。真的，因为太多事情你看不懂，你无法掌握你的命运，所以，我们只能扎扎实实的做好每一个砖块，鸿海公司每年赚几百亿，都是一毛、两毛，甚至一块、两块（新）台币赚起来的，也才会觉得赚得心安理得，所以我不需要去跑官邸喔！
13、执行力，最重要是精神、文化以及个人的责任。
14、谁能够吸引人才，给人才机会，这样的企业在下一波景气循环后，就是下一个赢家。
15、有时候，人生就是这样，一副好牌，静下心打，也不一定会赢，（一副）烂牌，你只要有刺激，不见得会输。不景气，我全身充满斗志，现在是大家拚实力的时候，所以鸿海一定会交出不错的成绩单，因为不景气把我们（的）斗志激发出来。
16、英雄的省思 ·真正的英雄﹐是战死在沙场上的人﹐而不是来领勋章的人。
17、决策 ·决策是领导的要务；决策的价值在于前瞻、务实、效率；民主，是最没有效率的办事方式。
18、领导 ·任何一个组织重要的不是管理，而是领导。领导， 须有独裁为公的决断勇气。
19、三对·入对产业 选对公司 跟对主管。
20、成功的省思 ·成功是一名差劲的导师， 它给你的是无知与胆识， 不能给的是下次成功必备的经验与智慧。
21、做事一定要把握方向、时机、程度。
22、打败你的，是你对自己的放弃
23、忘掉过去经验。丢掉书架的书，只记住一加一等于二。
24、签字——就是"牵制"。
25、不为物欲，不为虚名，享受工作，享受挑战，除非太阳不再升起，否则不能不达到目标。
26、工作不规划、时间不管理、成本不控制、客户不教育。
27、你从未想过在客户面前更专业、更守信。
28、你每天上班当作例行工作，不主动寻找问题、改善质量。
29、妳只是接电话，从未希望客户有满意的感觉、从未希望客户多订一些货。
30、妳只是认为自己是助理，从未想过自己一言一行代表业务、主管、老板、公司。
31、每一只公鸡，都以为太阳是r`叫出来的。
32、年轻人最重要的是三对：入对产业、选对公司、跟对主管。
33、四流人才、三流管理、二流设备、一流客户。
34、工作压力来自于：品质、时间、成本、技术。
35、翻转产业的，不是人海，而是脑海。
36、人过了五十岁，不但要懂得踩油门，更要懂得踩刹车。
37、制度到不了的地方，就要靠人来补强！
38、对于错误的省思：错误并不可怕，可怕的是一再犯同样的错误。
39、酿顶级葡萄酒的葡萄藤，都是从最贫瘠的土壤中生长出来。
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