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2023年郭台铭的语录集锦39条
我有责任将员工培养成有技术的人，有理想的人，有准备的人。下面是小编为大家推荐的郭台铭的语录39条,欢迎阅读借鉴。
1、"工会主席的地位跟我一样大！"、"员工有任何问题都可以找工会，工会必须给出一个答复！"——郭台铭在"富士康之星——xx优秀基层员工"表彰大会上说。
2、公司要快速成长，一定要有制造产品和制造人才的双重能力。
3、赢家永远有两个竞争者：一是时间，二是自己。
4、上行下效，就是鸿海的文化。
5、我这辈子都在走逆境，没有逆境，我还不过瘾！
6、成功与失败的分野：成功的人找方法，失败的人找理由。
7、管理哪有什么诀窍，主管带头做，底下照着做，就是如此。
8、我们要的是能团队合作的人才，不要天才。天才型的研发人员到哪家公司都会令人头痛，天才就让他留在天上。
9、没有"竞争、开拓、融合、扎根"，你就不会眼前一片灿烂，未来无穷生机，而是一片糜烂，无穷危机。
10、成长来自什么：胸怀千万里，心思细如丝。
11、创新将是以知识融合经验，提升制造科技的核心竞争力。
12、像张瑞敏，他走国际化非常成功。虽然他还是在一个国营企业，他挑战很大。但是我认为他有那个劲，挑战不大就不值钱，人的潜力潜能，是挑战激发出来的。我觉得山东人有这个劲，中国人有这个劲。
13、我不是天才，因为天才只能留在天上，我们顶多是人才，但要有执行力才算数。"郭台铭面对外界认为他是一位经营奇才，他一再强调，他最多是人才，而且还要有执行力！
14、接班人三条件 ·一是品德， 二是责任心， 三是要有工作意愿； 至于太聪明的人， 则婉拒。
15、三局·（1）格局 （2）布局 （3）步局。
16、做事一定要把握方向、时机、程度。
17、赢家永远有两个竞争者，一是时间，二是自己。把自己放低一点，成就就多一点
18、成功的要素意愿、专业、耐心！
19、走出实验室就没有高科技，只有执行的纪律。在今天的世界，没有「大」的打败「小」的，只有「快」的打败「慢」的。
20、忘掉过去经验。丢掉书架的书，只记住一加一等于二。
21、签字——就是"牵制"。
22、不为物欲，不为虚名，享受工作，享受挑战，除非太阳不再升起，否则不能不达到目标。
23、不懂就要问，想要保住面子的人，最后连里子都会输掉。
24、订单多了，从未去想怎么回事，随波逐流、随客户起舞。
25、订单少了，不去追查什么原因，毫无感觉、毫无动作。
26、你不把客户抱怨当作优先解决的事项，主动追查检 讨。
27、你从未想过在客户面前更专业、更守信。
28、你认为开发新客户、新市场是麻烦的、痛苦的。
29、你时常不准时送货，当作客户永远都会等你。
30、妳只是开订单，不连络、不追踪，有问题不回报、不处理。
31、领 导 ·任何一个组织重要的不是管理，而是领导。领导， 须有为公的决断勇气。
32、四流人才、三流管理、二流设备、一流客户。
33、创新人才的训练：工作中训练、挫折中教育、竞争中思考。
34、让当地人负起责任，全世界人类都一样，没有黑人白人的人种之分，只分有头脑和没头脑的；有责任和没责任的。
35、三局就是格局、布局、步局。
36、酿顶级葡萄酒的葡萄藤，都是从最贫瘠的土壤中生长出来。
37、品质，是价值与尊严的起点，也是公司赖以生存的命脉。简单的说，品质就是客户愿意用两倍的价格来跟你买，而且还很高兴。
38、对第一代创业者来说，绝对的权利，绝对的责任，而不是腐败。
39、做生意就跟（滚雪球）一般，会越滚越大啊，哪天滚不出来，就变成它滚你。
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