郭台铭的语录

时间:2024-04-27 18:06:38 名言语录 我要投稿

郭台铭的语录汇总50句

  工作不规划、时间不管理、成本不控制、客户不教育。以下是小编为大家提供的郭台铭的语录50句,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

郭台铭的语录汇总50句

1、"工会主席的地位跟我一样大!"、"员工有任何问题都可以找工会,工会必须给出一个答复!"——郭台铭在"富士康之星——xx优秀基层员工"表彰大会上说。

2、一个人如何看待自己,和你周遭的人,就决定了自我的格局。如果一个人对自己看得比较长远,空间就比较宽广,就不会对得失看得太重。

3、赢家永远有两个竞争者:一是时间,二是自己。

4、人才的三心:责任心,上进心,企图心。

5、上行下效,就是鸿海的文化。

6、年轻人最重要的三对:入对产业,选对公司,跟对主管。

7、没有压力就不是"工作"而是"玩耍"。欠缺压力还会使我衰老。

8、严师才出高徒;今天锤你越多的,就应该是你的严师。你有这样的主管,你就应该跟他去做事。

9、竞争是残酷的游戏,"物竞天择"是自然的法则。没有追赶你不会奔跑,没有竞争你不会成长;做事业你不能要求保护,保护的孩子长不大。

10、桌子的颜色:桌子的表面是我们所看到的颜色,如果想要知道里面的颜色,只有把桌子拆解才知道。

11、没有"竞争、开拓、融合、扎根",你就不会眼前一片灿烂,未来无穷生机,而是一片糜烂,无穷危机。

12、希望你们在组织中都有不可被取代的地位。希望每个部门在公司有不可被取代的地位。希望我们的产品、品质、服务在客户心中有不可被取代的地位。希望大家努力合作,辛苦的过程可以换来年终丰富的收割。希望再享受一次,达成目标后〝爽″的感觉。

13、我的哲学是:英雄都是死在战场上的,而不是回来拿勋章的。

14、卖给世界级的客户,是让企业竞争力提升的挑战。鸿海能做大,最关键是选客户。

15、有时候,人生就是这样,一副好牌,静下心打,也不一定会赢,(一副)烂牌,你只要有刺激,不见得会输。不景气,我全身充满斗志,现在是大家拚实力的时候,所以鸿海一定会交出不错的成绩单,因为不景气把我们(的)斗志激发出来。

16、创新将是以知识融合经验,提升制造科技的核心竞争力。

17、老一代的,如华为的任正非,我们的工厂就在隔壁。一开始,我们公司很多同事辞职都到华为,而且都可以付两倍的薪水。我就很好奇:他找我的人去,都是去申请专利的人才,培养很多专利法务的人才。我就想,这个公司对专利法务的重视。原来我们富士康在中国是申请专利最多的公司,后来被他赶上了,是因为我们很多同仁被他挖去帮他申请专利。我觉得这个公司很伟大。为什么?因为他有专利方面的远见,他专利越多,竞争力越强。

18、现在我们偶尔,一两年总会见面吃吃饭聊聊天。他的很多硬件给我做。我觉得他是非常有远见很有思想的人。人要有远见,企业要有愿景。有阵子外界都说他财务危机的时候,我们那个时候就觉得这个企业很有发展。我们不认为他财务会有问题。很多人就不敢和他合作,我们就敢做。

19、钱做事,容易累;为理想做事,能够耐风寒;为兴趣做事,则永不倦怠。

20、决策 ·决策是领导的要务;决策的价值在于前瞻、务实、效率;民主,是最没有效率的办事方式。

21、领导 ·任何一个组织重要的不是管理,而是领导。领导, 须有独裁为公的决断勇气。

22、人才从哪里来?·人才是历练出来的,而非天生的;人才是机会创造出来的,而非刻意培育的。

23、三局·(1)格局 (2)布局 (3)步局。

24、成功的省思 ·成功是一名差劲的导师, 它给你的是无知与胆识, 不能给的是下次成功必备的经验与智慧。

25、不为物欲,不为虚名,享受工作,享受挑战。

26、成功的要素意愿、专业、耐心!

27、要有傻劲,不要太多小聪明。别当沙塔上的大象,说倒就倒。

28、订单少了,不去追查什么原因,毫无感觉、毫无动作。

29、客户反应质量的问题,你嫌他挑剔,视他为烂客户。

30、你从未将部门业绩目标时时刻刻放在心中。

31、你从未想过个人目标攸关部门目标达成。

32、你从未想过在客户面前更专业、更守信。

33、你每天上班当作例行工作,不主动寻找问题、改善质量。

34、你时常不准时送货,当作客户永远都会等你。

35、妳只是接电话,从未希望客户有满意的感觉、从未希望客户多订一些货。

36、妳只是接电话,告诉客户不知道、没办法。

37、妳只是开订单,不连络、不追踪,有问题不回报、不处理。

38、送样后,从未想过结果如何,为什么没消息。

39、业务反应客户的问题,你嫌他烦。

40、领 导 ·任何一个组织重要的不是管理,而是领导。领导, 须有为公的决断勇气。

41、天才就让他留在天上。天才型研发人员到每一家公司都令人头痛。

42、人才的选拔和培育,是企业永远的难题。

43、四流人才、三流管理、二流设备、一流客户。

44、人力资源的工作职掌:选才、育才、用才、留才。

45、翻转产业的,不是人海,而是脑海。

46、制度到不了的地方,就要靠人来补强!

47、对于错误的省思:错误并不可怕,可怕的是一再犯同样的错误。

48、酿顶级葡萄酒的葡萄藤,都是从最贫瘠的土壤中生长出来。

49、品质,是价值与尊严的起点,也是公司赖以生存的命脉。简单的说,品质就是客户愿意用两倍的价格来跟你买,而且还很高兴。

50、做生意就跟(滚雪球)一般,会越滚越大啊,哪天滚不出来,就变成它滚你。

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